「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

学ぶのに遅すぎることはない!

2011-12-27 19:42:38 | Weblog
このブログをお気に入りに!






「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!

========================

【贈る言葉】

諦めないことだ。一度諦めると習慣になる。

         ~斉藤茂太~

========================

【本文】

■学ぶのに遅すぎることはない!■

生活保護受給者が200万人を突破しているそうだ。

働き盛りの年齢の人の生活保護受給者が増加の一途をたどっている。

ハローワークに通ってみたが、面接になかなかこぎつけられない。

何とか面接にたどり着いても不採用だ。

心がへこむ。

諦めの気持ちが強くなり、引きこもってしまうというわけだ。

中にはパチンコや競艇などのギャンブルに生活保護で得たお金をつぎ込む人も多い。

たとえば今、寿司職人が不足していて海外からも寿司職人の募集がたくさん来ている。

「寿司アカデミー」なる寿司職人養学校には老若男女が学び、海外で一旗上げようとする人が多数集う。

学ぶのに遅すぎることはないのだから、手に職を付けることを諦めないでほしいものだ。

          = コンピテンシー宣教師 =



人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!

================

◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ! ◆

★仕事のできる人になり、
       差をつけたい人にお勧めのメルマガ!★

 タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

稲盛流の経営哲学を学んでほしい!

2011-12-27 07:44:00 | Weblog
このブログをお気に入りに!






「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!

================

【贈る言葉】

最近の報道で、苦境に陥ったり不祥事を起こした企業や団体のトップが右往左往しながら語る姿を見ると、思わず声を上げたくなってしまうのです。「いけない。そうじゃない。それではうまくいきませんよ」と。

         ~稲盛和夫~

================

【本文】

■稲盛流の経営哲学を学んでほしい!■

京セラの稲盛名誉会長が日本航空の会長兼CEOに就任して久しい。

少しずつ、稲盛流の経営哲学が浸透して効果が表れ始めたようだ。

日本航空は、これまで扱った企業とはスケールも病巣の深さも異なっていたと思われる。

しかし稲盛イズムが現場に浸透することで、現場の意識が変わり、黒字浮上を果たした。

これまで親方日の丸で、ぬるま湯にどっぷり浸かっていた社員も遅ればせながらやっと目を覚ましと言うことか。

これまで優良企業と思われていたオリンパスは10年間も損失隠しを続けてきたことが発覚し、遂に本丸で指揮していた経営トップが辞任した。

バブル期に財テクで失敗した損失の穴埋めに企業買収を隠れ蓑に使っていた。

稲盛氏が、「いけない。そうじゃない。それではうまくいきませんよ」と諭している姿が思い浮かぶが、オリンパスの経営陣には届きそうもない。

         = コンピテンシー宣教師 =



人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!

 ================

◆ 問題解決力を是非あなたの武器に! ◆

◆【「問題解決」メルマガセミナー】のご案内◆

企業が求めているのは「問題解決力」のある行動派の社員です。
週一回、3分読んで自分のものにすれば「問題解決力」がぐ~んとアップできます。
サンプル号とご登録は、こちらから
コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする