社員が働いて楽しい会社は潰れません！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

規模だけでなく、「従業員が働きたいスーパーマーケット日本一」を目指す。働いて楽しい会社は絶対に潰れないと考えているから。

　　　　　　　　　～加治敬通～

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【本文】

■社員が働いて楽しい会社は潰れません！■

ヤマダ電機は「第三回ブラック企業大賞」に輝いた。

だが、他のブラック企業ほどマスコミは書きたてたり、報道したりはしていない。

なぜか。

ヤマダ電機から広告宣伝の仕事がもらえなくなることを恐れているから、差し控えているのだろう。

昔から自殺者が多数出ているのが自動車メーカーなのだが、批判めいた報道がないのは同じ理由からである。

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加治敬通（のりゆき）氏は福岡県でハローディと言う地場スーパーを経営する二代目だ。

パートさんも含めた全従業員に力量に見合った権限を与え、仕事を任せている。

惣菜も陳列方法も店内イベントも三十数店舗で競争し、お互いに切磋琢磨する有様だ。

「働いて楽しい会社は潰れない」と言うことをブラック企業の経営者に聞かせてやりたい。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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ビジネスマンは無形の力を磨いて下さい！

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

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【贈る言葉】

無形の力を付けよ。技量だけでは勝てない。形に出ない力を身に付けることが極めて重要である。情報収集と活用、観察力、分析力、判断力、決断力、先見力、ひらめき、鋭い勘などである。

　　　　　　　　　～野村克也～

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【本文】

■ビジネスマンは無形の力を磨いて下さい！■

ブラジルと強化試合を行ったサッカーの日本代表は４－０で完敗した。

その４点は、ネイマール一人に得点されたものである。

もしネイマールがいなければ互角に渡り合えたかもしれない。

そう考えたいが、Ｎｏ２がいてネイマールの役割を果たすような気がしてならない。

とにかく無形の力と言うか、頭の使い方一つ取っても日本チームの比ではないように思う。

特にビジネスマンは専門知識や基本トークなどの技量だけでは有能なやり手ビジネスマンにはなれない。

頭を使って知恵を出し、ビジネスシーンの一瞬一瞬で発揮しなければならないわけだ。

いちいち指示を待っていては一瞬のシーンは過ぎ去ってしまうからだ。

そのためには教養を高め、複数の専門を身に付け、常に創造性を高めておくことが重要だ。

刀を研ぎながらでは「戦（いくさ）」に勝てないと言うことを覚えておくとよい。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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