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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【教訓】
有効求人倍率が1.48になったそうだ。人手不足が一層深刻になる。処遇のよい会社へ人材の大移動が始まっている。でもあわててはならない。転職前に自己革新を果たすべきだ。
~革新志向<その15>~
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【本文】
■転職するならまず自己革新を!■
ブラック企業が後を絶たないようだ。
例えば残業代を支払わない会社は多い。
サービス残業を強いる会社もある。
辞めようとするといろいろ邪魔をして阻止しようとする。
ブラック企業は、新聞・週刊誌の報道だけでなく、厚生労働省のHPにも掲載されるようになったから、このような会社は誰もが敬遠するだろう。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
直近の有効求人倍率が1.48となり、選り好みしなければ失業は避けられる世の中になった。
今、時代を反映して処遇のよい会社を目指して人材の大移動、つまり転職が活発になった。
でも、決してあわてないでほしい。
転職前に自己革新を図り、次に選んだ会社を終の棲家にするために、複数の専門を具備するようにし、同時にEQを高めることをお勧めする。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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例えば残業代を支払わない会社は多い。
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