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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【教訓】
会社には上だけ見ている輩が必ずいるだろう。しかもこのようなヤツが出世するからみんなが頭にくるわけだ。でも、出世はしたけれど鼻つまみに遭い、大概失脚していく。そして会社の業績は地に落ちていく。
~革新志向<その20>~
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【本文】
■上だけ見ている輩を重用してはならぬ!■
頭がいいのに小ざかしい性格の社員がいる。
常に上ばかり見ている。
キーマンや将来有望と思われる同僚らのまずいニュースを集めては上に報告する。
上はありがたい情報を持ってくるからかわいがり、若いのに主要なポストに抜擢したりするから益々いい気になる。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
いいポストに就いたものの信頼がないから部下は付いてこない。
他部門とうまく行くはずもないから仕事で実績を上げることもできない。
やがてこのようなヤツは失脚する。
例え失脚しても会社の業績は低迷する一方だから立て直すに一苦労する。
経営革新を推進したいのなら、上ばかり見ている輩を絶対に重用してはならない。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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