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ベンチャー的農業法人の仕掛け人の底力!

2020-08-21 15:14:31 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【心に刻んでおきたい言葉】

耕作放棄地が増加の一途をたどっている。高齢化が影響しているが、例えば米の価格は下がり続けていることも大きな原因だ。そんな中、新進気鋭の農業法人が独自の経営モデルを構築して躍進を続けている。

         ~顧客維持&開拓力<その21>~

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【本文】

■ベンチャー的農業法人の仕掛け人の底力!■

これまで農家では農産物単品を農協に出荷してわずかのお金を手にしてきた。

規格に合わない農産品は廃棄するしかない。

しかも価格は自分で決めることができないから、赤字も結構あるわけだ。

農家の平均寿命は70歳を超えてしまい、夢も希望もないから耕作放棄地が増える。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

そんな中、新進気鋭の農業法人が増えつつあるのは朗報だ。

注文をもらってから作付けするのもうまい経営のやり方だ。

規格外品は加工食品、例えばカット野菜や漬物などにして販売するからムダがない。

高級料亭や飲食店と契約し、農協を通さず直接販売するから価格は自分たちで決める。

例えば千葉県の「和郷園」や長野県の「トップリバー」などは儲かる経営のモデルでもあり、両社ともリーダーの人間力で成功を勝ち取っている。

        = コンピテンシー宣教師 =




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■「威張らず、格好付けず」の人がいいボスになる!■

2020-08-21 05:49:15 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

決して威張らず、格好付けない。このような人はそれだけでみんなから共感を得て支持される。このような人間像を目指して努力すれば、きっと将来はいいボスになれる。

         ~人間力<その21>~

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【本文】

■「威張らず、格好付けず」の人がいいボスになる!■

ヒラのときは目立たなかったのに、役付きになったとたんに豹変する人間がいる。

盆暮れには上司に付け届けをして、挙句告げ口外交がうまい。

つまり、同僚や後輩らのまずい点を見つけて報告し、自分の点数を稼ごうとするわけだ。

こういう輩はどこの会社にもいるだろう。

「部長、A君は部長のことをこんな風に批判していました」などと告げ口をする。

こうしてA君は、仲間を踏み台にしてさらに昇進していった。

部長にしてみれば付け届けをして、いろいろ情報を持ってくるヤツはかわいいのだ。

現にかつて私が働いていた会社にもこの手で部長にまでなった輩がいた。

こんなことまでして、昇進しても誰にも相手にされないから仕事がうまくいくはずもない。

ビジネスマンの皆さんは「威張らない、格好付けない」をモットーに努力することだ。

地味に見えるがこのような人こそ人間力に優れ、将来はいいボス(上司)になれる。

        = コンピテンシー宣教師 =



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