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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
景気や金融政策に引きずられて多くの会社の業績が左右去れる。でも、あまり左右されずに成長を続ける会社がある。いったい何が違うのだろうか。それは、経営理念や経営戦略がどれだけ末端まで浸透しているかの差ではないかと思われる。
～マネジメント＜その１４＞～
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【本文】
■政府を当てにせず社員とともに頑張る経営者！■
「国民の命と財産を守る」と声高にアドバルーンをぶち上げた「スガ」だが、既に新型コロナで1万人以上も亡くなってしまった。
専門家の意見に対しては「検討する」や「総合的に判断する」と言っていつも逃げる。
新型コロナ問題で分かっているだけでも10万人以上も失業し、ホームレス生活を強いられている人も多く、自殺者も増えていることは悲しい。
シングルマザーの家庭や高齢者は困窮し、日々の生活に追われている。
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中小企業ではアドバルーンぶち上げ型の経営者が多いが、ほとんどの経営者は、アドバルーンをぶち上げるだけでは終わらない。
政府の施策など当てにせず、自ら経営革新を図るべく努力している姿には胸を打たれる。
経営理念や経営戦略を末端まで浸透させるべく意を尽くしているのだ。
どんな苦境にも負けずに社員とともに頑張る中小企業の経営者にエールを贈る。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
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