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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
風通しの悪い職場の課長が「いちいち言われなくとも分かっているでしょう。みんな大人なんだから」と言った。ある部下が「課長、いちいち言ってくださいよ、口をすっぱくして」と進言したら課長はムッとした表情に変わった。
~マネジメント<その26>~
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【本文】
■日替わり班長が仕切る朝礼はいつも新鮮!■
課長は朝礼で伝達事項を簡単に読み上げ、「この書類を掲示しておくから後で読むように」と言って終わった。
確かに職場の掲示板には書類が掲示してあるが真剣に読んで理解している人は少ない。
何か問題が起こると課長が「いちいち言われなくとも分かっているでしょう。みんな大人なんだから」と語調を荒げるのが常で、この課長はコミュニケーションが下手なのではなく、コミュニケーションを避けているかのようだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
風通しのいい職場の課長は「大事な伝達事項があります。今日の日替わり班長に読んでもらいますから皆さんよく聞いてください」と言って班長にバトンを渡す。
大手物流会社の倉庫での朝礼の一こまだが、この会社は末端まで伝達事項が確実に伝わる。
今日の班長は一生懸命書類を読み、課長が一言コメントを添えて、「質問ある人?」と叫ぶ。
日替わり班長が朝礼を仕切るから、いつも新鮮でみんなが聞き入ってくれるから自然に風通しがよくなるのだ。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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