仕事に取り組むとき、時折、仕事の割り振りで、これは誰の仕事かということを議論することがあります。その際、私がいつも意識しようと心がけていることは、「仕事をやって悪く言われることはない」という気持ちで取り組むということです。
「5分5分」で他部門の仕事だと思ったら、その仕事は引き受けるべきです。「6分4分」で他部門の仕事だと思っても、そうです。
人は知らず知らずのうちに自分に甘く、都合よく考えるものです。したがって、自分が「5分5分」だと思う場合は、間違いなくニュートラルに見て「自分の仕事」です。「6分4分」でもそうでしょう。「7分3分」ぐらいでようやく半々、「8分2分」になると、さすがに人に仕事だと思います。
この考え方は、以前私が支店に出た際、その支店の支店長から教わったものです。
仕事が来るのは、「自分が頼られている」からだと、自惚れて良いように考えましょう。人は自分に影響のあることを頼む場合には、頼りにならない人には頼みません。「あいつなら、まあなんとかやってくれるだろう」と思った人に仕事を回すものです。
考えてみると、仕事が来なくなったら「失業」です。仕事があるだけでもありがたいことです。
「来るものは拒まず」は商売繁盛ということです。
「5分5分」で他部門の仕事だと思ったら、その仕事は引き受けるべきです。「6分4分」で他部門の仕事だと思っても、そうです。
人は知らず知らずのうちに自分に甘く、都合よく考えるものです。したがって、自分が「5分5分」だと思う場合は、間違いなくニュートラルに見て「自分の仕事」です。「6分4分」でもそうでしょう。「7分3分」ぐらいでようやく半々、「8分2分」になると、さすがに人に仕事だと思います。
この考え方は、以前私が支店に出た際、その支店の支店長から教わったものです。
仕事が来るのは、「自分が頼られている」からだと、自惚れて良いように考えましょう。人は自分に影響のあることを頼む場合には、頼りにならない人には頼みません。「あいつなら、まあなんとかやってくれるだろう」と思った人に仕事を回すものです。
考えてみると、仕事が来なくなったら「失業」です。仕事があるだけでもありがたいことです。
「来るものは拒まず」は商売繁盛ということです。