毎年恒例、新人さんとの面談シーズンです。
今年の新人さんは45人。
ひとり30分時間をとって、仕事内容や人間関係について伺います。
配属されて4ヶ月もたつと、状況は様々。
順調に環境に慣れていたり、
予想外に苦戦していたり
大変そうだけど、充実している感じが伝わってきたり
先輩に理不尽な対応を受けていたり。
当たり前のことながら、45パターンの「4ヶ月」があるわけで
笑ったり、楽しんだり、おもしろがったり、心配したり、憤慨して叫んだり、
感情的に忙しい30分を過ごしています。
とはいえ、周囲から見ると、
そして別に悩みなんてない新人さんから見ても
単なる雑談と錯覚してしまいがちな30分でもあります。
昨日も新人さんとの面談を実施していると、
隣の打ち合わせスペースに隣の課の先輩の姿が見えました。
見知った顔に少し緊張するワタクシ。
本日の面談は雑談と間違えられる心配なんてない少し重ための内容。
となると、今度は面談内容が聞こえてないかしらー、とそちらも心配になるわけで。
案の定、席に戻ると、先程の先輩が話しかけてきました。
「さっき、二階でさー。」
やっぱり内容、聞こえてました!?
心配になりますよね。
気にかけていただいちゃって・・・。
「のりぞうくん、新人に説教しよったやろ?
新人、申し訳なさそうに聞きよったもんね。
厳しく言うときは厳しく言うんやな、と驚いたよ。」
面談内容が聞こえてなかったようで何よりです。
雑談に見えてなかったことも喜ばしいことです。
でも、でも!
と釈然としない思いもちらり。
人の心は色々とフクザツです。
今年の新人さんは45人。
ひとり30分時間をとって、仕事内容や人間関係について伺います。
配属されて4ヶ月もたつと、状況は様々。
順調に環境に慣れていたり、
予想外に苦戦していたり
大変そうだけど、充実している感じが伝わってきたり
先輩に理不尽な対応を受けていたり。
当たり前のことながら、45パターンの「4ヶ月」があるわけで
笑ったり、楽しんだり、おもしろがったり、心配したり、憤慨して叫んだり、
感情的に忙しい30分を過ごしています。
とはいえ、周囲から見ると、
そして別に悩みなんてない新人さんから見ても
単なる雑談と錯覚してしまいがちな30分でもあります。
昨日も新人さんとの面談を実施していると、
隣の打ち合わせスペースに隣の課の先輩の姿が見えました。
見知った顔に少し緊張するワタクシ。
本日の面談は雑談と間違えられる心配なんてない少し重ための内容。
となると、今度は面談内容が聞こえてないかしらー、とそちらも心配になるわけで。
案の定、席に戻ると、先程の先輩が話しかけてきました。
「さっき、二階でさー。」
やっぱり内容、聞こえてました!?
心配になりますよね。
気にかけていただいちゃって・・・。
「のりぞうくん、新人に説教しよったやろ?
新人、申し訳なさそうに聞きよったもんね。
厳しく言うときは厳しく言うんやな、と驚いたよ。」
面談内容が聞こえてなかったようで何よりです。
雑談に見えてなかったことも喜ばしいことです。
でも、でも!
と釈然としない思いもちらり。
人の心は色々とフクザツです。