人のために動くことが「働」という考え！

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【贈る言葉】

人のために動くこととして「働」。実にすばらしい考え方ではないでしょうか。

　　　　　　　　　～大山泰弘～

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【本文】

■人のために動くことが「働」という考え！■

大山泰弘氏は日本理化学工業の会長だ。

日本理化学工業ではダストレスのチョークなどを生産している会社だが社員の７割以上が知的障害者である。

知的障害者だから、文字を書いたり計算したりすることが苦手だ。

しかしこの会社では知的障害者のためにすばらしいワークデザインがなされている。

色で識別してり大きさ、形で識別してミスなく忠実に仕事をすることに長けている。

経験と実績を積めば班長にもなれる。

班長はリーダーシップ力を発揮し、同時に責任感も発揮する。

人のために動く意識が健常者よりも発達しているからすごい。

知的障害者たちは人のために一生懸命動くことを厭わない。

人のために動くことがすなわち「働」というすばらしい考え方だ。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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メガヒット商品、ポカリスエット誕生秘話！

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【贈る言葉】

他人の利益を図らずして、自らの繁栄は無い。

　　　　　　　　　～吉田忠雄～

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【本文】

■メガヒット商品、ポカリスエット誕生秘話！■

メガヒット商品、ポカリスエットが誕生してもうすぐ３０年になるという。

３０年前といえば健康志向が高まり、ジョギングをする人が増えてきた頃だ。

当時の大塚製薬の三代目、大塚明彦社長（現会長）は「汗の飲料」の開発を命じた。

運動して汗をかけば、水分と一緒にナトリウム、カルシューム、マグネシュームなどのイオンも体外に放出されてしまう。

水分と一緒にこれらのイオンも補給してやる必要があるわけだ。

点滴液のトップメーカーでもあった大塚製薬が、機能性スポーツ飲料というカテゴリーに挑戦したのだった。

役員の全員が「売れない」と反対したとおり、最初は全く売れなかったが大塚明彦社長はただで配りながらこの飲料の良さやコンセプトを説くように営業部隊に指示した。

このような販促が功を奏して少しずつ「不思議な味。でも旨い」とフアンが増えていった。

今１６ケ国で普及し、年商一千億円以上も稼ぐドル箱商品に育っている。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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