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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
誰とも違う考え方をする人がいる。新しいことを始める場合もっとも大切な人材だと思う。誰とも違う考えを持ったデザイナーならエンブレム問題は起きなかったはずだ。
～人材の確保育成＜その２７＞～
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【本文】
■誰とも違う考え方をする人こそ人材です！■
せっかく招致に成功した東京オリンピックは失態の連続だ。
エンブレム問題は次々模倣の疑惑が出てきて白紙撤回となり、国内外の信用は失墜した。
なぜあんなデザイナーを選んでしまったのか、不思議でならない。
そして集団的無責任で、誰も責任をとらない「無責任天国」になりさがっている。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
会社では何か新しいことをする場合、誰とも違う考え方をする人の存在は貴重だ。
だが、変わり者扱いされることが多い。
結局、当たり障りのないありきたりの商品が出来上がり、ヒットには結びつかない。
ヒット商品を見てみるとコンセプトが尖がっていて、デザインからして奇抜な感じがする。
お客様に訴える力があるからヒット商品になるわけだ。
誰とも違う考え方をする人こそ真の人材であることを心に刻むべきだ。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
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せっかく招致に成功した東京オリンピックは失態の連続だ。
エンブレム問題は次々模倣の疑惑が出てきて白紙撤回となり、国内外の信用は失墜した。
なぜあんなデザイナーを選んでしまったのか、不思議でならない。
そして集団的無責任で、誰も責任をとらない「無責任天国」になりさがっている。
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会社では何か新しいことをする場合、誰とも違う考え方をする人の存在は貴重だ。
だが、変わり者扱いされることが多い。
結局、当たり障りのないありきたりの商品が出来上がり、ヒットには結びつかない。
ヒット商品を見てみるとコンセプトが尖がっていて、デザインからして奇抜な感じがする。
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