在宅勤務でも夫婦の連帯力を崩壊させないために！

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【心に刻んでおきたい言葉】

定年退職者なら多くの人が経験していることがある。それは、退職直後は奥さんにも喜ばれるがだんだん嫌がられる。新型コロナ問題で在宅勤務が増え、奥さんや家族に厄介者扱いされ、家庭内のいざこざが増えて八つ当たりされたペットの犬や猫も迷惑している。

　　　　　　　　　～連帯構築力＜その８＞～

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【本文】

■在宅勤務でも夫婦の連帯力を崩壊させないために！■

定年退職直後は、奥さんに喜ばれるものらしく、「これからは二人の時間を楽しく過ごしましょうね」と奥さんが優しく言ってくれた。

だか、「お～い、お茶」、「昼食はまだか」と夫がやけにうるさい。

奥さんはドラマ、夫はワイドショーと言うことでチャンネル争いも勃発する。

夫はしかたなく犬を散歩に連れ出すが、5回も散歩させれば犬も嫌気が差す。

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在宅勤務でも同じような気まずい雰囲気になってしまい、夫婦の関係がギクシャクする。

やはり、在宅勤務と言えども夫は別に居場所を確保して仕事をするほうがよさそうだ。

近くのシェアオフィスを活用するか、複数の喫茶店をかわるがわる利用して夜帰宅するというのはどうか。

共働きで二人とも在宅勤務となった場合はどちらかが、シェアオフィスか喫茶店を利用するようにすれば、従来どおりの連帯力は確保できるのではないか。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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頭にきてスーパーを切った豆腐屋の社長がいます！

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【心に刻んでおきたい言葉】

「大手スーパーとの取引を切った豆腐屋は自分だけではないか」と述懐していた豆腐屋の社長がいる。「若気の至り」と言うことわざがあるが、ひょんなことから頭にきた社長は飛びっきり美味い豆腐の開発に成功して快く思っていなかったスーパーを切ってやった。

　　　　　　　　　～決断・実行力＜その８＞～

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【本文】

■頭にきてスーパーを切った豆腐屋の社長がいます！■

やってみて、これは自分には向かないと思い、早期に辞めてしまう人は多い。

例えば人に使われるサラリーマンは自分には向かないと思った豆腐屋の「せがれ」がいた。

彼は家業の豆腐屋を継ぐと親に申し出た。

母親は「本当にやってみる気があるのかい。大変だよ」と期待もしていなかった。

取引先のスーパーに豆腐を納入に行ったとき、スーパーの若い社員に「邪魔だ、どけ、豆腐屋」と怒鳴られ、カチーンときた。

彼は飛びっきり美味い豆腐を開発してこんなスーパーを切ってやろうと決断した。

試行錯誤を繰り返しながら飛びっきり美味い豆腐の開発に成功し、例のスーパーと縁を切り、1ランク上の高級スーパーや料亭との取引に成功した。

それだけでなく、商店街の空き店舗を活用して自ら小売りに乗り出して人気店になった。

その後、工場を数ケ所も建設して手広く商売をするまでに成長した。

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