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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
コロナ禍前まではアルバイトが確保しにくい状態だった。特にコンビニや飲食店ではアルバイト争奪戦が繰り広げられていた。ところが学生が卒業するまで働き続けてくれる飲食店がある。アルバイトと会社の連帯力が構築されていたのだ。
~連帯構築力<その27>~
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【本文】
■アルバイトと店舗の連帯力で繁盛の居酒屋!■
ブラックアルバイトなるキーワードが頻繁に登場するようになった。
アルバイトが居ついてくれない。
学生は横の連絡を密に取り合い、やばい会社ではアルバイトをしない。
比較的良心的な飲食店でもアルバイトを確保できず、そのためシフトを組めないから経営者自らが働き詰めのところもあった。
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一方、学生が卒業するまで働き続けてくれる飲食店(T農場)があり、入店祝い金が出て、ユニフォームがかわいらしく、そのうえ他よりも時給も高い。
就職活動の進め方について無料でセミナーを開催してくれたり、個別相談にも応じる。
各人の希望を尊重してシフトを組んでくれるから働きやすく、仲間意識も芽生える。
アルバイトと店舗の連帯力で各店舗とも抜群の業績だったのでコロナ後は間違いなく巻き返すだろう。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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