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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
今から45年も前のことだったと記憶している。今でこそ優良企業だが、「味の素」が経営不振に陥ったのだ。幹部は連日夜遅くまで会議を開いて対策を練っていた。そこへ一人の女性が「ご苦労様です」と言ってお茶を運んできてくれて、帰り際に「いっそ、穴を倍大きくすればいいのにね」と独り言を言って部屋から出て行った。
~連帯構築力<その14>~
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【本文】
■女性社員の意見を重視すれば繁栄できるかも!■
昔は女性の仕事と言えば、お茶酌み、コピーなどが主だった。
コピーと言っても青焼きだから現像液の臭いがきつく、乾燥前は書類もへなへなしていた。
高度成長時代にはゼロックスが普及し、日焼けしても字が消えうせることもなくなったが、女性たちも態度がでかくなり、「お茶酌み、コピーに会社に来ているのではありません」などと高飛車になった。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「味の素」に話を戻すと、女性が会議室から出て行った後、穴を大きくする話に火がつき、実行に移すことになった。
穴をほぼ倍の大きさにしたところ、味の素は倍売れるようになり、会社は蘇ったと言うウソのような本当の話が世間では話題になった。
女性社員の意見も大事だと言うことが少しずつ認識されるきっかけになったわけだ。
今や、女性の意見を尊重して取り上げない会社は繁栄できない時代になった。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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