「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

一位を否定し、頑張らない会社を標榜する経営者!

2022-03-10 15:11:06 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【教訓】

売上高や利益で一位になって、果たしてどれほどの意味があるのだろうかと考えた経営者がいた。ケーズデンキのK社長は「一位にならないように頑張らないようにする。それが私たちの経営なんです」と語っていた。

         ~EQ(Emotional Quotient)<その10>~

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【本文】

■一位を否定し、頑張らない会社を標榜する経営者!■

コンピューターの処理能力について、一位と二位ではその持つ意味が全く違うらしい。

何も知らない蓮舫氏が、仕分け会議で「どうして一位を目指すのですか。二位ではダメなんですか」と質問したことが、今も鮮明に記憶に残っている。

コンピューターの処理能力の重要項目が演算スピードだ。

スピードが一位と二位では持つ意味が全く違ってくると言うわけだ。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

会社も、売り上げ・利益で業界一位になることは経営者の夢なのかもしれない。

売り上げ・利益での一位は、富士山の頂上に上った気分になるのだろうか。

一方、ケーズデンキの運営会社であるケーズホールディングスの「K社長」は「一位にならないように頑張らないようにする」と語っていたのが印象深い。

売上・利益で一位を目指すのではなく、お客様が求めるモノやサービスを提供して喜んでもらえる経営を目指すと言うことだから、EQに長けた経営者と言うことになる。

     = コンピテンシー宣教師 =



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「気付き力」が創造性の原動力になる!

2022-03-10 06:18:58 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【はじめに】

「気付き力」は独創性ある「こと」や「モノ」を生む源泉と言ってよい。どんなに有名大学を出ていて、学識があろうとも「気付き力」がなければ独創性は発揮できない。

         ~独創性<その10>~

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【本文】

■「気付き力」が創造性の原動力になる!■

サラリーマン現役時代に東京ビッグサイトなどでビジネスに役立ちそうな展示会やその他イベントがあれば積極的に部下たちに推奨した。

出張扱いで見学してくるのだから何かに気付き、仕事に生かしてほしいと考えてのことだ。

翌日、朝礼で「どうだった」と感想を求めた。

有名大学出のある部下は「特に役立ちそうなものはありませんでした」と答えた。

「ありませんでしたと言うよりは、気付きませんでした」と言ってほしかった。

新商品や新技術を見学する機会があっても、気付き力がないか乏しければ「おやっ」とか「待てよ」などと気付くことはできない。

気付き力は有名大学を出ていて、学識があるかどうかにはまったく関係がない。

これは「感性」の問題であり、天性の能力ではないかと思う。

天性の能力の持ち主は、街を歩いていても「おやっ」と気付き、人の話を聞いていても「おやっ」と気付くから独創性ある「こと」や「モノ」を生み出すことができるのだ。

       = コンピテンシー宣教師 =





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