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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【教訓】
人間と言うものは、気持ちが良いほうに変わると行動が前向きになり、逆に気持ちが悪いほうに変わると行動が後ろ向きになる。スポーツの世界もビジネスの世界も同じですね。
~EQ(Emotional Quotient)<その13>~
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【本文】
■リーダーに「大丈夫だから」と言われれば前向きになる!■
昨年、ヤクルトスワローズが逆転でセリーグを制することが出来たのは、高津監督の「大丈夫だから」と言う魔法の言葉が相当効いたようだ。
気持ちが良いほうに変わってからは選手たちが頑張るようになり、あれよ・あれよと言う間に優勝してしまい、その勢いで日本シリーズも制して日本一になった。
一方、巨人は肝心なときに連敗癖がついてしまい、失速してしまった。
監督や選手の気持ちが悪いほうに変わってしった影響はあまりにも大きかったようだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
人間、気持ちが変わると行動が変わるから不思議だ。
良いほうに変わるか、悪いほうに変わるか、それが分岐点になる。
社員に頑張ってもらうためには、社員の気持ちが良いほうに変わってもらう必要がある。
何かきっかけを与えて、スイッチをオンにしてあげることが必要だ。
リーダーが力強く「大丈夫だから」と言えば、みんなの気持ちは前向きになるだろう。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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人間と言うものは、気持ちが良いほうに変わると行動が前向きになり、逆に気持ちが悪いほうに変わると行動が後ろ向きになる。スポーツの世界もビジネスの世界も同じですね。
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一方、巨人は肝心なときに連敗癖がついてしまい、失速してしまった。
監督や選手の気持ちが悪いほうに変わってしった影響はあまりにも大きかったようだ。
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