このブログをお気に入りに!
==========================================
「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
========================================
==========================================
「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
========================================
【はじめに】
中小企業の経営者は最新の経営用語はもちろんのこと、いろいろな経営情報もよく知っている。
でも知ってはいるが実行しない経営者が多いのは残念なことだ。
せっかく知っていても実行に移さなければ果実は得られない。
~革新<その13>~
==================================
【本文】
■実行しなければ山吹の花で終わってしまう!■
中小企業の経営者の中にはセミナー好きの人が多い。
いろいろなセミナーに参加していろいろな情報を仕入れている。
経営相談会に見えた社長も結構知識が豊富なのには驚く。
たくさんの課題を抱えているのに、未解決の経営者に対しては「社長がお持ちの知識を生かして今すぐ実行すれば、解決できますよ」と誘い水を向けることにしている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
知識を得ることと実行することとは全く違う世界なのだ。
あまり知識がないのに「見よう、見まね」で実行する経営者はきちんと果実を得ている。
一方、知識は豊富なのに実行しない経営者は何の果実も得られない。
幹部とよく議論して経営計画を策定し、アクションプランに落とし込んで全社を挙げて実行すれば、大きな成果(果実)をゲットできる。
=コンピテンシー宣教師=
*****************************************
彩愛コンサルルビアのHPは
*****************************************