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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【はじめに】
ビジネスマンは毎日のように壁にぶつかる。
その壁を打ち破らなければ仕事はうまくいかない。
そのためには常に「他のやり方はないのか」を考えなければならない。
問題解決力を磨くことも自己革新に繋がるのだ。
~革新<その18>~
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【本文】
■やり手ビジネスマンは自力でスランプ脱出法を見つける!■
実力のあるアスリートも壁にぶつかることがある。
いわゆるスランプだ。
スランプに陥ったとき、どうやってスランプから抜け出すかが問題だ。
そのまま抜け出せずに引退する人もいれば見事に抜け出して再び輝く人もいる。
彼は抜け出すためのうまいやり方を見つけ出すために、かなり努力をしたわけだ。
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やり手と言われるビジネスマンも時として壁にぶつかることがある。
同僚や上司に相談してアドバイスをもらい、そのアドバイスを生かして壁を破る人もいる。
中には全くの自力で壁を破る人もいる。
自己革新の一環として、常日頃から「問題解決力」を磨いておけば、自力でスランプ脱出法を見つけ出すことができるに違いない。
=コンピテンシー宣教師=
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