わが町、島本町がナンバーワンになった。何のナンバーワンかといえば、大阪府下市町村職員の非正規職員率がである。その割合は50%を超えているという。(大阪労連調査)
保育所などで非正規の人が増えてきているとは聞いていたが、まさか正規の職員が半分もいないとは・・・。
職員だけでなく、保育所の民営化や学校給食の民間委託など、自治体の仕事がどんどん民営(委託)化ということで、事業として営利の対象にされていく。
非正規雇用といえば、大企業の、“社員を減らして人件費の安い派遣や請負に代えていく”手法だ。
いま、このやり方で多くの大企業がバブル期以上の利益を上げている。一方で、一人前に生活できない低賃金労働者を大量に作り出し雇用を破壊し、リコールなどの品質問題を多発させている。
子育てや教育・福祉など、住民サービスに大企業の「手法」を持ち込めば、そう遠くない時期に必ずや“しっぺ返し”はやって来るだろう。
保育所などで非正規の人が増えてきているとは聞いていたが、まさか正規の職員が半分もいないとは・・・。
職員だけでなく、保育所の民営化や学校給食の民間委託など、自治体の仕事がどんどん民営(委託)化ということで、事業として営利の対象にされていく。
非正規雇用といえば、大企業の、“社員を減らして人件費の安い派遣や請負に代えていく”手法だ。
いま、このやり方で多くの大企業がバブル期以上の利益を上げている。一方で、一人前に生活できない低賃金労働者を大量に作り出し雇用を破壊し、リコールなどの品質問題を多発させている。
子育てや教育・福祉など、住民サービスに大企業の「手法」を持ち込めば、そう遠くない時期に必ずや“しっぺ返し”はやって来るだろう。
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