続・ガキ並み

昨日はサラっとスルーしてしまいましたが、後々何故水増しが発覚したのかを考えて恐らく内部告発なんだろうなと思っていたら、その社員は既に会社を解雇されていただけでなく、そもそも水増しではなくその社員がプレゼントをちょろまかしたと会社が解雇理由にしていたという記事に昨日以上にビックリしました。

どこまで記事の内容が事実のままなのか鵜呑みにするのは危険ですが、景気後退だメーカーの協力が無くなったなどという水増しに至ったそれらしい理由以前にちょろまかす前提の確信犯だったことが窺い知れます。

これが企業としてのコストダウン努力なんでしょうか。
老舗会社だけに余計寂しくなります。

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＜当選者水増し「おかしい」と訴えた女性を解雇＞
読売新聞　http://www.yomiuri.co.jp/　2013年8月21日

　雑誌の読者プレゼントで当選者数を水増ししたとして消費者庁から再発防止などを求められた秋田書店（東京）が昨年、プレゼント担当の社員だった女性（２８）を懲戒解雇していたことが２１日、女性が所属する労働組合への取材でわかった。

　女性は「上司に水増しはおかしいと訴えていた」と主張しており、解雇撤回を求めている。

　女性は２００７年に入社後、月刊漫画雑誌の編集部に配属され、プレゼント担当になった。労組などによると、女性は、当選者数を水増しする手法を先輩社員からの引き継ぎで教えられ、上司におかしいと訴えたが聞き入れられなかったと話しているという。その後、体調を崩し、１１年９月から休職。昨年２月末、「多数のプレゼントを読者に送らず盗んだ」として、就業規則違反で３月３０日付での解雇を通知されたという。女性は盗みを否定している。