一番まともな「差別」！？

■企業が「大卒」を採用条件にする理由 「必ずしも高い能力を保証しない」と分かっているが…
(キャリコネ - 10月25日 05:40)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3679695


世界は差別であふれ返っているが、
その中で、最も「まとも」な差別ではなかろうか、
と個人的には思う。

大学受験には、年齢の上限はないし、
（女子大でない限り）性別も容姿も国籍も人種も家柄も……
一切関係ない。

「クイズで点数さえとればよい」という、究極の平等世界だ

団塊世代と大学全入世代との差で、不平等だという話もあるが、
年齢の上限はないのだから、
40歳でも50歳でも今から受験すればよい。


学歴差別よりも野蛮で卑劣なのが、
年齢・性別・人種で差別することだ

たとえば、45歳の人が奮起・猛勉強して難関大学を卒業したら、
一流企業に新卒で入ったり、官僚になったりできるだろうか。

答えはNO

こういうケースが許されるようにさえなれば、
むしろ学歴差別は合理的なシステムと思えてくる。


さらに、この国の求人ではほぼ100％
年齢と性別を聞かれる。
学歴差別よりも、こちらの方がよほどゆゆしき現実だと思うが。

自分は生粋の日本人だけれど、
「日本人っていやだなあ～。
他の先進国から、野蛮人扱いされてもやむを得ないのではないか」
と自虐的になってしまう瞬間である（笑）……。