モラハラ禁止法を作るべし！

■激しい言動で部下を潰す「クラッシャー上司」から自らを守るすべはあるのか？
(産経新聞 - 04月29日 11:49)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=133&from=diary&id=3970938


まず、そんなモンスターが出世できるシステムが腐ってる。

企業や国は、「人柄がいい人」こそが出世するシステムを
じっくり構築していく必用があるのではないだろうか。

※パワハラ野郎が一人いるだけで、企業には
年間1000万円以上の損失が出るとも言われるし。。。


「人柄がいい」の定義は難しいけれど、消去法で
モラハラまがいのことを決してしない人、と言うことはできるだろう。

だから、モラハラ禁止法（パワハラ禁止法）を作る。
違反したら実名報道し、懲戒解雇につなげる。
そして、一生かかっても払いきれないほどの罰金を課すのだ。
破産は禁止！

日本には、いざ「仕事となると」
平気でモラハラまがいのことができるようになる「社畜」が多いから、
何十兆、何百兆なんていうお金も瞬く間に集まる。

消費税を増税しなくてよくなるぞ～

不届き者が貧しくなっていくシステムは、決して理不尽なものではあるまい。



ちなみに、ゴキブリなんて日本にいくらいてもいい。
でも、モラハラ野郎はいなくなって欲しい。

ゴキブリが病気を媒介したことがはっきりしてる事例は、世界に一つしかない。
つまり、ほぼ実害なんてないと言っていいのだ。
でも、モラハラやパワハラで精神を病む人は、何百万、何千万といる。

不快害虫対策に向ける労力を、
モラハラの撲滅に向けるべきだろう。