すりきれネクタイ

ネクタイは必要な時以外は締めない
先日は会議なのでねんのためネクタイを締めて出かけた
会議前にネクタイを直そうとして気がついた
下の方が擦り切れている

箱いっぱい、３０～４０本くらいはある
たまるばかりですてないからこういうことになる
背広もそう
ところが、衣類を捨てるって結構面倒
十文字にしばり、透明袋に入れてーーー
かくして、４０年前の背広やネクタイが場所ふさぎをすることになる

写真　島田英昭ブログより

笑い

● 笑いってどんなもの
　笑うから元気なのか、元気だから笑うのか。いずれであるかはともかくとして、笑いと心身の健康（元気）とは関係があることは間違いないですね。
　ただ、「笑い」には実にさまざななものがあります。苦笑、嘲笑、冷笑、せせら笑いなどのようにネガティブな感情の表出としての「笑い」から、笑顔、爆笑、微笑のようにポジティブな感情に伴う「笑い」まであります。そこで、ここでは、後者のような笑いに限定して、話をすすめていきます。
　さて、その笑いってどんなものなでしょうか。
　笑いに限りませんが、感情は、顔の表情として表出します。笑いもその一つ、しかも、人に固有の表出です。怒りなどのネガティブ感情に伴う表出は、犬猫でもあるのになぜでしょうか。（もっとも、動物愛好家なら、犬猫も笑うというかもしれせんが。）
　それは、笑いの2つ目の特徴になります。つまり、笑いは、社会生活の中で、かなり大事なメッセージを伝えているのです。
・私はあなたのことを全面的に受け入れます
・私は今ポジティブです
・あなたは私の予想を外れた行為をしています
　社会的動物である人にとっては、このように、笑いは、欠かすことのできないコミュニケーションの道具なのです。

長期休暇

キリンビールは社員が最長3年間休職できる制度を導入した。配偶者の転勤、留学など自己啓発、ボランティア活動の3目的に適用する。休職中は無給だが、社会保険料を会社が全額負担する。仕事と暮らしを両立しやすい仕組みを整え、有能な人材確保につなげる。 ［gooニュースより）
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大学では、サバティカルが１年くらい一回だけだいたいとれる
これが自分の場合、４０代前半、カリフォルニアＵＣＬＡで過ごした
とくに何をしたというわけではなかったが、
これがその後のキャリアにはかりしれない恩恵をもたらした
これほど豊かになりながら、働き蜂のすすめは異常である
ぜひ、こうした長期休暇制度を導入してほしいものである

これでうつ、自殺者が１割くらいは減るのではないか