【小説風 傘寿】 老いぼれコンサルタントの日記 1月3日 「あたりまえ経営のきょうか書」シリーズ ３－0 ビジネスパーソンがめざす一歩上の発想とスキル
平素は、私どものブログをご愛読くださりありがとうございます。
この度、下記のように新カテゴリー「【小説風 傘寿】 老いぼれコンサルタントの日記」を連載しています。
日記ですので、原則的には毎日更新、毎日複数本発信すべきなのでしょうが、表題のように「老いぼれ」ですので、気が向いたときに書くことをご容赦ください。
紀貫之の『土佐日記』の冒頭を模して、「をとこもすなる日記といふものを をきなもしてみんとてするなり」と、日々、日暮パソコンにむかひて、つれづれにおもふところを記るさん。
【 注 】
日記の発信は、１日遅れ、すなわち内容は前日のことです。
■【小説風 傘寿の日記】
私自身の前日の出来事を小説日記風に記述しています。
今年も三が日が過ぎ、４日からは仕事という人が多いのではないでしょうか。
羽田空港の事故で予定が狂ってしまった人もいらして、初出勤に間に合わない人もいるのではないでしょうか。
コンサルタント・士業の先生方の中には、「正月」もなく仕事をしている先生もいらっしゃるでしょう。
ウクライナや中東での争いも、クリスマスや新年を問わず止みません。
悲喜こもごもの新年のスタートですが、安寧の有り難さを世界中の人々が享受できるようであって欲しいですね。
正月早々というのに、コンサルタントを目指す人達の集まりがあり、【あたりまえ経営のすすめ】について、お話をする機会を得ることができました。
下記のようなテーマでお話しました。
◆ ３部 【あたりまえ経営のすすめ ビジネスパーソン編】 ビジネスパーソンがめざす一歩上の発想とスキル
本シリーズは、経営士・コンサルタントなどの経営専門業・士業の先生方を対象として、第１部の【経営編】をお送りしてきました。しかし、その内容は、視点を変えれば経営者・管理職のためのお話でもあります。
将来社会を担うビジネスパーソンのためのテーマでもあります。ビジネス界においては、フレキシブルな視点の持ち方をできる人が高く評価されるのです。この論理を「痛感できる」ビジネスパーソンでなければなりません。
時代の変化は大きく、速く、グローバルに展開されています。学歴や職歴など、過去の知識や情報がそのまま活かせる機会は、年々減少してきています。
一方で、成長過程やビジネスを通じての経験は、それを礎として、現在でも、将来にも活かせるでしょう。しかし、使い方次第では、陳腐化してしまい、かえって新しい時代の足かせにもなりかねません。
とりわけ「思考法」は、時代に即したスキルを身に付けていきませんと、「過去の延長線上での判断」に繋がってしまい、時代に即した意思決定ができなくなりかねません。
時代に即したスキルを磨きながら、業務に活かし、自分の更なる成長に繋げるにはどうしたらよいのでしょうか。その方法は、多岐にわたると思いますが、そのヒントとして、一助になるように、半世紀にわたる経営コンサルタント歴からお話して参りますので、参考にしてくださると幸いです。
ビジネスパーソンは、常に「管理とは何か」を知り、自己管理ができなければなりません。ただしい「管理」を理解し、実践するには、「温かい管理」とは何かを正しく理解しなければ、上司からも、社会からも正しく評価されません。
温かい管理とは
https://blog.goo.ne.jp/keieishi17/e/8b7833c2ebc019660a3813e9dedbf92f
ここでは、ビジネスパーソンなら誰もが知っているようなことを整理してみました。
知識としてはご存知のことでしょうが、莫迦にしないで、それを実務に活かすにはどうしたらよいのかを考えてくださる契機となると幸いです。
士業・コンサルタントなど専門業とする先生方は、それを自分のものにし、現場では自分の体から出るオーラのごとく、相手に「感じさせる」ことができるようにして下さい。
簡単に第３部【ビジネスパーソン編】についてもくじをご紹介します。
◇ ビジネスパーソンとして成功する術
◇ ビジネスパーソンの論理思考法
◇ ビジネスパーソンの話し方・聴き方
■ 第３部１章 ビジネスパーソンとして成功する術
他の人と、同じやり方をしていては、どんぐりの背比べになってしまいます。存在感を示すためにも、自分自身を「差異化（差別化）」しましょう。
それが、ご自身の成長に繋がるでしょうし、ビジネスパーソンとして元気に生きて行くことができるようになるでしょう。
それをどの様に身に付けて、どの様に活かしていったら良いのでしょうか。自分自身で立ち止まって考えてみることも重要です。
＜次号に続く＞
■【あたりまえ経営のすすめ】 バックナンバー
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- 【経営・専門業】 あたりまえ経営のすすめ＜経営の心＞
- 【経営・専門業】 あたりまえ経営のすすめ＜経営編＞
- 【経営・専門業】 あたりまえ経営のすすめ＜組織編＞
- 【経営・専門業】 あたりまえ経営のすすめ＜経営者編＞
- 【経営・専門業】 あたりまえ経営のすすめ＜管理職編＞
- 【経営・専門業】 あたりまえ経営のすすめ＜ビジネスパーソン＞
■【今日は何の日】
当ブログは、既述の通り首題月日の日記で、１日遅れで発信されています。
この欄には、発信日の【今日は何の日】と【きょうの人】などをご紹介します。
■【今日は何の日】 １月４日 石の日 【今日の写真】 牛天神と牛坂
■【経営コンサルタントの独り言】
その日の出来事や自分がしたことをもとに、随筆風に記述してゆきます。経営コンサルティング経験からの見解は、上から目線的に見えるかも知れませんが、反面教師として読んでくださると幸いです。
■ 学びの姿勢が生涯求められる 103
経営コンサルタントになってから、自分がどの様に活動すべきかを考えるときに、自分の過去の経験を活かしてコンサルティングをすることは、自分の体験を活かせるだけにメリットがあります。
一方で、自分の体験は、体験した企業における「常識」であって、経営コンサルタントとしてそれがそのまま活かせるかと言いますと、必ずしもそうとはいえません。
自分の経験に、各種の情報を加味しながら、自分独自のコンサルティングができるように磨いて行くことが肝要です。
このことから、経営コンサルタントというのは、その仕事を辞めるまで、終始学びの姿勢が求められます。
■【老いぼれコンサルタントのブログ】
ブログで、このようなことをつぶやきました。タイトルだけのご案内です。詳細はリンク先にありますので、ご笑覧くださると嬉しいです。
- ◆【経営コンサルタントの独り言】 学びの姿勢が生涯求められる 103
- 【日本庭園を知って楽しむ】1－2 日本庭園の定義 日本庭園を定義づけしてみました
- 【小説風 傘寿】 老いぼれコンサルタントの日記 1月2日 群馬県 猿ヶ京温泉とその名前の由来
- ■【今日は何の日】 １月３日 瞳の日 元始祭
- ◆【経営コンサルタントの独り言】 初夢はいつ見る夢を指すのでしょうか？ 102
- ■■杉浦日向子の江戸塾 １３－ 江戸情緒に学ぶ にぎり寿司はなぜ二巻
- 【小説風 傘寿】 老いぼれコンサルタントの日記 1月1日 １0 相手を傷つけないで、言いにくいことを話す
- ■【今日は何の日】 １月２日 はつゆめ 初荷 書き初め
- ◆【経営コンサルタントの独り言】 失敗は、人を成長させる 101
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