気骨のあるビジネスマンになってほしい！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

もし社長から「三日以内に利益を１２０億円生み出せ」と指示が来たとしよう。「と言うことは、不正経理をしろと言うことですか。そんなことをすれば社長のクビが飛ぶと思いますが、それでもやりますか」と返信する部下はいなかったようだ。みんな優等生だ。

　　　　　　　　　～洞察力＜その６＞～

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【本文】

■気骨のあるビジネスマンになってほしい！■

「三日以内に利益を１２０億円生み出せ」とは大変な暴君もいたものだ。

「不正経理をしろと言うことですね。そんなことをすれば社長のクビが飛びますよ。それでもやりますか」と返信する執行役部門長はいなかったのだろうか。

もし抵抗分子と言うことでその執行役部門長を左遷したりクビにすれば、辞めた後で全てをばらされる恐れがあるから粗末には扱えないはずだ。

社長も執行役部門長もそれぐらいのことは洞察できるだろうに。

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宮仕えの悲しさと言うか、黙って従うしかなかったのだろうか。

エクセルをいじくり、でっち上げてありもしない利益を生み出した。

代をまたいで繰り広げた不正社長三人衆は、自分の実績を取り繕うことに腐心していた。

たとえ社長の命令でも「悪事」には反旗を翻す気骨のあるビジネスマンになってほしい。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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人格者は仲間を束ねることが出来ます！

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

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【贈る言葉】

旭山動物園がどん底にあえいでいた頃、旭川市は当時の小菅園長に集客のため仮面ライダーショーをやれと言ってきましたが、本質的な改革にならないとはねつけました。小菅園長は飼育員たちに自分が担当する動物の特徴を上手に説明せよと宿題を課したのです。

　　　　　　　　　～人格を磨く＜その６＞～

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【本文】

■人格者は仲間を束ねることが出来ます！■

檻の中をただ行ったり来たりしている動物たち。

昼寝をしている動物たちも多い。

入場料を払ってそのような光景を見る価値があるのだろうか。

閉園寸前に追い込まれたとき、旭川市は仮面ライダーショーをやれと小菅園長に迫った。

だが、本質的な改革にならないと小菅園長ははねつけた。

当時、獣医たちと飼育員たちは仲が悪く、口もきかない雰囲気だったが大学時代、柔道部のキャップテンの経験を持つ小菅正夫氏は、培った人格を生かし、仲間たちを束ねることに成功した。

そして各飼育員が担当する動物の生態や特徴をお客様にプレゼンするよう宿題を課した。

彼らは悪戦苦闘しながら思い思いのやり方で説明したところ、お客様は喜んでくれた。

これが行動展示の原型となり、今のスケールの大きな迫力満点の行動展示に繋がり、繁栄の礎を築くことが出来たのである。


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