女性のセールスドライバーをもっと増やすべきです！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【心に刻んでおきたい言葉】

忙しすぎれば人手不足で長時間労働になり、電通の二の舞になる。かと言って仕事がなく、時間をもてあますのは辛い。仕事量を締め切り制にして調整するシステムはどうか。

　　　　　　　　　～目標＜その６＞～

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【本文】

■女性のセールスドライバーをもっと増やすべきです！■

かつて、ほぼ同時にドルショックとオイルショックに襲われたことがあった。

工場から仕事が消え、やることがなくなり、草むしりまでやらされた。

希望退職者を募り、大勢の仲間が去って行ったのを覚えている。

残った社員も仕事がなく、時間をもてあますことの辛さを体験させられたのだった。

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忙しすぎる会社、長時間労働を強いる会社、憩いや安らぎの感じられない会社では募集をかけても人が集まらない。

宅配事業者も人が思うように集まらず苦労している業界だ。

最近は外国人が配達に来るようになり、片言の日本語でドキッとすることがある。

宅配業者を装った強盗事件や凶悪事件も多発しているから怖い。

シフトを組み、二直体制を確立し、女性のセールスドライバーを増やし、憩いや安らぎの空間を確保するなど「社員が働きたい会社」を目指すべきだと思う。

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「精神力」は仕事力の重要な要素になります！

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これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

ビジネスマンは常に四面楚歌ではないかと思う。社内においては同僚、先輩、上司の冷たい視線を受けながら仕事をこなしていかなければならない。顧客先や取引先に出向けば仕事の実力だけでなく人柄まで評価される。孤独に耐える精神力も仕事力の重要な要素だ。

　　　　　　　　　～仕事力＜その６＞～

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【本文】

■「精神力」は仕事力の重要な要素になります！■

仕事ができなければ、それだけで軽く見られたり、バカにされる。

後輩にまでそんな態度をとられるようではかなり重症だ。

顧客先や取引先に出向いても相手は自分をいろいろな角度から見て自分を評価するだろう。

アイツは使いっ走りだから適当に付き合えばいいと思われたらおしまいだ。

かと言って高飛車な態度をとれば生意気なヤツだと思われる。

社内においても社外においても仕事のできる人にならなければならない。

ビジネスマンは仕事ができなければ話しにならないと言うことだ。

仕事の面だけでなくＥＱ（心の知能指数）を磨いて随所で発揮しなければならない。

そのＥＱの中でも「孤独に耐えられる精神力」を磨くことが大事だ。

今日たまたま自分に味方してくれた人も明日になれば敵になるかもしれないのだ。

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