「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

路頭に迷わないように実力を備えることです!

2021-12-10 15:13:29 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【心に刻んでおきたい言葉】

実力を兼ね備えていればリスクが軽減される。例えばプロビジネスマンになることを目標に頑張ることだ。いろいろな資格を保有することも大事だし、問題解決力を磨き、リーダーシップ力も養っておくことだ。

         ~目標<その10>~

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【本文】

■路頭に迷わないように実力を備えることです!■

プロ野球界では毎年100人前後の選手が戦力外通告を受けて退団し、そして100人前後の新人が入団してくる。

野球しかやってこなかった人間が20代や30代でクビを宣告されるのは辛くて悲しい。

甲子園や大学野球で活躍した選手も多いが、芽が出なかったからと言う理由でクビと言うリスクを負わなければならないのだ。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

例え大企業に入ったビジネスマンと言えどもいつリストラされるか分からない時代だ。

クビはありえることを前提にプロビジネスマンになることを目標に実力を備えることだ。

再就職に有利なように、マネジメントや問題解決力およびリーダーシップ力を磨くことだ。

独立自営を目指すなら社会保険労務士や中小企業診断士などの資格を取得しておくのもいいのではないか。

とにかく、いざと言うとき路頭に迷わないための準備をしておくことだ。

         = コンピテンシー宣教師 =



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会議では仕事のできない人ほど細かな文句を言う!

2021-12-10 06:30:49 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

会社では会議を開催して参加者が意見を戦わせ、物事を民主的に決めようとする。いいことだが問題もある。仕事ができない人ほどああでもない、こうでもないとゴネルからなかなか決まらない。仕事のできない人ほど細かな文句を言うから主催者は疲れる。

         ~仕事力<その10>~

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【本文】

■会議では仕事のできない人ほど細かな文句を言う!■ 

与野党攻防の国会ほどではないが、会社でも会議が紛糾することがある。

各部署から代表者が参加して大事な事案を決めることがある。

ところが、仕事のできない人ほどああでもない、こうでもないと言ってゴネる。

司会者や主催者も最初のうちは感情を抑えて丁寧に対応しているが、しまいには切れてしまい、「今回はとりあえずこれで行きましょうよ」と声を荒げる。

仕事のできない人ほど細かな文句を言うが、はっきり言ってあら探しだ。

このような人間は文句を言うだけで、会社内野党なのかもしれない。

仕事力のある人は、実行に移してみて何か問題があれば走りながら修正を加えていくことを厭わない。

「ベストアンサー」は難しいから、まずは「モアベターなアンサー」でよしとするのだ。

仕事のできる人は大概このような考え方で仕事に臨んでいることを知ってほしい。

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