後のご褒美よりも加点主義の動機付けが効果的！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【心に刻んでおきたい言葉】

馬がよく走ったらニンジンをやると言う考え方は一種の「ノルマ主義」だ。多くの会社は状況分析が不十分のまま成果主義をノルマ主義と勘違いして、失敗した。「先にニンジンをやるから走ってくれないか」と誘い水を与えてはどうか。馬が「えっ、先にニンジンを頂けるんですか」とは言わないが、きっとまじめに走ってくれるのではないか。

　　　　　　　　　～状況分析力＜その８＞～

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【本文】

■後のご褒美よりも加点主義の動機付けが効果的！■

減点主義の会社は今でも結構多く存在する。

ミスや失敗をするごとに減点されていく。

残った点数を足し算して査定されるのだから成果に貢献できなかった人はボーナスも減額され、モチベーションが殺がれてしまう。

中には成果を出すことができた人もいて、ご褒美としてのプラス査定でボーナスも色を付けてもらえるわけだ。

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やる気の出るような制度や仕組みができていたり、やる気のムードが醸し出されていて、否が応でもテンションが上がる会社もある。

行動すればブラスで失敗すればマイナスだからプラス・マイナスゼロと言う評価だ。

頑張った結果、成果に貢献できればプラス・プラスで高い評価をもらえて益々モチベーションがアップするから、後のご褒美よりも先の動機付けが効果的なのである。

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「失敗」は行動派の人間だけの宿命的言葉！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

失敗は行動力のある人が背負う宿命的な言葉だ。行動しない人は、他人のやることに手厳しいコメントはするが、自身には失敗がない。もう一つ、失敗のない人がいて、成功するまで諦めずにやり抜く人だ。

　　　　　　　　　～挑戦意欲＜その８＞～

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【本文】

■「失敗」は行動派の人間だけの宿命的言葉！■

「失敗」。

この言葉は、行動派の人間が背負う宿命的な言葉だと思う。

どこの会社にも、言うだけで実際は行動しない評論家タイプの人は多いだろう。

そのくせ、他人のやることには手厳しいコメントをしたり批評をする。

一旦やり始めたことを諦めずに成功するまでやり抜く人には失敗はない。

これは尊敬されるべき立派な行いだが、成功するまでやり抜くつもりでも、成功にたどり着けない例はたくさんある。

どの段階で諦めて止めるかの判断と決断が大事になる。

早く決断して、早く次のテーマを見つけて挑戦することも重要なことだ。

「これは失敗ではなく、正しい決断だった」と自分に言い聞かせればいいのだ。

あともう少し頑張るか、ここで見切りをつけるかは自分の意思で決めることだ。

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