給料以上に働いているか自己分析することです！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【心に刻んでおきたい言葉】

「よく働く」を定義付けしてみませんか。例えば「もらっている給料以上に働く。しかも笑顔で」と言うのはどうだろうか。よく働くことをせずに会社に不満ばかりぶつけても自己成長できないと思うのです。

　　　　　　　　　～状況分析力＜その１５＞～

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【本文】

■給料以上に働いているか自己分析することです！■

居酒屋などで、サラリーマンらが憂さを晴らしている光景を思い浮かべてみてほしい。

職場の同僚同士が数人で徒党を組んで憂さを晴らしているどこにでもある光景だ。

会社の悪口、上司の悪口に花を咲かせているが、自分たちがまじめに働いて成果に貢献しているかどうかについては一切議論されることはない。

ろくに働きもせず、他社よりも高い給料をもらいたいらしいが、そうは行かない。

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「よく働く」とはどういうことなのかを定義付けしてみて欲しい。

例えば「今もらっている給料以上に働く。しかも笑顔で」と言う定義付けはどうだろうか。

翻訳すれば、「大きな成果に笑顔で貢献する」ことだ。

そうすればCS(顧客満足)は向上し、相乗効果でさらに売り上げ・利益に貢献できる。

それでも冷遇ならそれは世に言うブラック企業だから長居は無用と言うことになる。

　 　　 　＝　コンピテンシー宣教師　＝




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予期せぬ失業に備え「人財の条件」をクリアしておく！

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【心に刻んでおきたい言葉】

自ら望んで転職をする人がいる。望んでいないのにリストラに遭い、仕方なく転職する人もいる。いずれの場合も転職は簡単な話ではない。前職と同等か、それ以上の待遇で迎えてもらうには日ごろから自分の価値を高めることに挑戦することが大事だ。

　　　　　　　　　～挑戦意欲＜その１５＞～

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【本文】

■予期せぬ失業に備え「人財の条件」をクリアしておく！■

今の時代、「寄らば大樹の陰」は死語になってしまった。

いつリストラに遭うかも分からない時代だからだ。

自ら転職を目指す人もいれば、前述のようにリストラに遭い、やむを得ず転職する人もいるわけだが、いずれの場合も転職はそう簡単な話ではない。

転職に成功するためには「人財５つの条件」をクリアしておく必要がある。

１．誰にも負けない「やる気と行動力」を発揮できる

２．「広い一般教養」を身に付けている

３．「複数の専門」を身につけ、磨きをかけている

４．「強力なリーダーシップ力」がある

５．「創造性」を発揮できる

上記の「人財５つの条件」は、きっと「転ばぬ先の杖」になるはずだ。

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