思い切って自分の性格改造に挑戦する！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【心に刻んでおきたい言葉】

ひょっとして自分は暗い性格の持ち主ではないかと考えてみることは大事だ。もし心当たりがあるなら快活そうに振る舞い、快活そうに話してみてほしい。きっと明るい人柄に変身できるから。

　　　　　　　　　～状況分析力＜その１６＞～

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【本文】

■思い切って自分の性格改造に挑戦する！■

同僚からの評判がイマイチで、外部の取引先や顧客企業の人たちからの受けもよくない。

このような人は総じて仕事がうまくいかないものだ。

だが、本人は自分の欠点には気づいていない。

しかし、他人にはお見通しなのだ。

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ひょっとして自分は暗い性格ではないかと考えてみることは大事なことだ。

自分の行動を冷静に振り返ってみてほしい。

そして性格や人間性についても一旦棚卸してみることをお勧めする。

もし暗い性格との心当たりがあるなら、できるだけ快活そうに振る舞い、快活そうに話してみてほしい。

そのうち、努力が実ってきっと明るい人間に変身できるから。

　 　　 　＝　コンピテンシー宣教師　＝




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ＩＴを駆使する繊維メーカーのすごい経営者！■

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

反物は最小販売単位が一反だが、反物を仕入れる場合、「10反単位でなければお売りできない」などとふんぞり返る卸業者が多かったようだ。そのような殿様商売はもう通用しないのではないか。セーレンではＩＴを駆使して「多品種」、「小ロット」、「短納期」、「カスタマイズ」の５つを実現しているからすごい。

　　　　　　　　　～挑戦意欲＜その１６＞～

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【本文】

■ＩＴを駆使する繊維メーカーのすごい経営者！■

セーレンと言う会社は福井県の老舗の繊維メーカーだった。

昭和天皇が訪問されたことでも良く知られていた。

そのセーレンに、後に若くして社長になった「Ｋ氏」が大卒で入社し、同期の桜５人ほどと現場で研修を兼ねて実習をさせられた。

実習を終えたとき、感想文を書けと言われ、Ｋ氏は「手だけあって頭のない会社」などと書いてしまい、トップの逆鱗に触れて大卒なのに一人だけ現場に配属されてしまった。

Ｋ氏は現場での５年間に職人たちと仲良しになり、現場の技術やノウハウをマスターした。

例えば車のシートを提案して売り上げ増に貢献し、実績を上げたが、会社全体の業績は赤字続きだった。

47歳の若さで社長に抜擢されるや、一大改革に挑戦してことごとく成功させた。

ＩＴを駆使し、「多品種」、「小ロット」、「短納期」、「カスタマイズ」に挑戦し、ムダを激減させて優良企業に育て上げたのである。

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