朝のNHKニュースを見ていたら某自動車会社の派遣従業員と期間従業員の年末での雇用打ち切りについて、11月中旬の日付で12月下旬の解雇予告通知書を映して紙切れ一枚で年末に首を切るなんて・・・という論調での報道でした。
労働基準法に照らせば30日以上前の書面による通知で全く適法じゃん。
でも、ニュースの論調は何か某自動車会社が悪いことをしているという印象を持たせるような言い回しで、その報道の仕方に疑問を持ちました。
住む家まで失う・・・って、社宅付きの雇用なんだから雇用が終了すれば、そこから出るのがむしろ道理ではないでしょうか、会社は春までは居住できるような配慮も検討しているとの報もありますが、報道はあくまでも職も失い住まいも失い年を越せない労働者をどうする?ってな感じ。
どうも誰か、あるいはどこかを悪者にしてそこをバッシングしようとする意図が見えて、事実や本当の問題の掘り下げがなおざりにされているように思えてなりません。
マスコミがそのお先棒を担いでいるようじゃ、ホントの問題解決にはなりません。
少なくとも日本の自動車会社は経営危機の状態なのに専用ジェット機で役員が国に税金を入れてくれと頼みに来るような無神経さは無いと思いますがね。。。
労働基準法に照らせば30日以上前の書面による通知で全く適法じゃん。
でも、ニュースの論調は何か某自動車会社が悪いことをしているという印象を持たせるような言い回しで、その報道の仕方に疑問を持ちました。
住む家まで失う・・・って、社宅付きの雇用なんだから雇用が終了すれば、そこから出るのがむしろ道理ではないでしょうか、会社は春までは居住できるような配慮も検討しているとの報もありますが、報道はあくまでも職も失い住まいも失い年を越せない労働者をどうする?ってな感じ。
どうも誰か、あるいはどこかを悪者にしてそこをバッシングしようとする意図が見えて、事実や本当の問題の掘り下げがなおざりにされているように思えてなりません。
マスコミがそのお先棒を担いでいるようじゃ、ホントの問題解決にはなりません。
少なくとも日本の自動車会社は経営危機の状態なのに専用ジェット機で役員が国に税金を入れてくれと頼みに来るような無神経さは無いと思いますがね。。。