「逃げた」結果

東芝、日産自動車、そして神戸製鋼・・・
日本を牽引する歴史ある大企業で組織ぐるみの不正が長年行なわれてきたことが発覚しています。

様々な要因があるでしょうが、とどのつまりプレッシャーに正面から対峙して真摯さを貫き通せなかった、即ち「逃げた」結果です。

そのような逃げることで当面を凌ぐことを良しとする企業風土の責任は経営者そしてリーダーにあります。経営者がどんな言い訳をしても通用しません。

その点で極めて見苦しい会社もありました。
見苦しい言動から、その歪んだ企業風土を自ら世間に曝してしまっていることにも気付いていない。
そんな人を経営者に選んでしまったこともまたその企業の企業風土の問題です。

他山の石としなければいけませんが・・・
まだ出そうな気がします。