メーデーを前にした警告？

●バス事故の運転手「居眠り」
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120429-OYT1T00111.htm

最新のＴＶニュースによると、
過労による居眠りが原因のようである。

やっぱりと思った。

どうして「運転手」という仕事の労働環境は、
いつまでたっても、まっとうにならないのだろう。
これまでも似たような事故はいくつも起きてるのに。

過労死が最も多い職業の一つが、相変わらず「運転手」

トラックの運転手からは、
「睡眠時間は4時間取れればいい方」なんて話を
最近になっても聞く。

奴隷もびっくりな労働環境をなんとかしないと、
そのうち、大変なことになるぞ……
事故が、メーデーに近い今日に起こったことも
そういう意味での警告かもしれない。



最近思うのだが、日本の社会問題のほとんどは
世界最悪とされる労働環境に起因すると思うのだ。

・結婚率の低下、少子化
仕事が忙しすぎたり、収入が低すぎるため。

・家庭崩壊、教育の荒廃
忙しすぎて、あまり家庭を顧みることができないから

・高齢化・年金問題
「年齢差別」を撤廃すれば、
80になっても90になっても元気に働ける可能性
http://blog.goo.ne.jp/cameleotino/e/c6418ec766dc045ba01b9122f7ee2beb

・不景気・デフレ
忙しすぎて衣食住以外に消費意欲が沸かない

・超自殺大国、うつ病大国、ニート、ひきこもり
日本での仕事のストレスが、世界的に見て極めて異常


↑労働環境さえまっとうにすれば、こうした
社会問題のほとんどが解決してしまうかもしれない。
※フランスやドイツ並みとまでは言わない。
せめてイギリス並みくらいまでに。


対策としては、
残業代を「アホみたいに上げる」というのはどうか。

中途半端な上げ方では意味がない。
「アホみたいに」というところがポイントだ。

20時間まで：80％増し
40時間まで：500％増し
40時間以上：1000％増し

くらいにしてしまえば、さすがに
一人の人間を心身ぼろぼろになるまで使い潰す、という
せこい考えを捨てて、新しい人を雇うようになるだろう。

むろん、違反した企業は片っ端から潰す、
という毅然とした態度を取ることも必須だろう。

「そんなことすると失業者が増える」
「経済が混乱する」って？？

今まで、大企業を救ってきたのと同じ姿勢で、
失業者を救えばいいと思う。

『個人にやさしく、組織に厳しく！！』


企業＞＞＞個人、
仕事＞＞＞人権
という「経済至上主義」、「仕事至上主義」は、
いいかげん、そろそろ終わりにしては。


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