色弱者に優しい記載表示

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　小学生の頃、色弱検査を受けた時、

　何でこんな簡単なのに、

　区別がつかない人がいるのだろうか・・・

　と不思議だった・・・が、

　自動車免許証を持っていなかった同僚・・・

　聞けば、色弱で免許が取れなかった・・・と

　機械編みレースのメーカーだった会社・・・

　繊維の会社で色が識別しにくいとなれば、

　ハンディキャップは大きかったに違いない・・・

　彼は技術ばたの人だったが、苦労したろうと思う・・・


今朝は、それに関した記事を転載してみます。

～いか、5月9日スポーツ報知より抜粋～

メ デ ィ カ ル

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　　色弱　色の識別に支障がある色弱。程度の差こそあれ、日本人の男性の5％、女性の0.2％が該当するとされる。
　様々なタイプがあり、

• 赤の識別に支障があるＰ型（第1色弱）が色弱全体の約25％
• 緑に支障があるＤ型（第2色弱）が約75％
• 青に支障あるＴ型（第3色弱）と全く色を識別できないＡ型（全色盲）は非常にまれで、それぞれ10万人に1人の割合とされる。

大半の色弱は赤と緑の識別が困難で、どちらも実際には茶色に見えるという。若葉のような緑鮮やかな色も、赤いバラも、コーヒーのような茶色に見えてしまうのだ。

　日常生活で困ることがある。例えば、列車の時刻表は「普通」「準急」「急行」「特急」など種類別に黒、緑、青、赤などで表示されるが、その違いが分かりにくいのだ。地下鉄の路線図や男女のトイレの色別表示も同様だ。そこで鉄道会社など公共機関は、色弱者も識別できるように「色覚バリアフリー」を導入するようになった。
　識別しやすい様に、

• 第1に利用する色は黒
• 第2はオレンジに近い赤（濃い赤では黒と間違える）
• 第3に明るめの青（濃い青は黒と間違える）
• 第4に青みの強い緑（普通の緑は赤と区別が出来ない）

という具合だ。また、これまで色だけで表示していた地下鉄の路線図は、路線名（あるいはＧやＭなどの頭文字）と一緒に表示することで、色弱者にも認識できる。仕事などで色を使った資料を作るなら、色弱者にも区別しやすい色を選ぶといい。

（医療ジャーナリスト・田中　皓）