経営者は言葉ではなく人格で示すことです！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

長期的な人間関係の全てにおいて、人格は言葉よりもはるかに雄弁である。

　　　　　　　　　～ステイブン・Ｒ・コビー～

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【本文】

■経営者は言葉ではなく人格で示すことです！■

会社で一人浮き上がっている経営者を時々見かける。

本人はそのことに気付いていないのだ。

社員たちは、社内だけでなく社外でも気の合うもの同志が集まっては密談をしている。

多くの場合、転職のためのリクルート活動の情報交換をしているのだ。

時には数人が纏まって辞表を持ってくることもある。

社員は経営者を信頼もしていなければ尊敬もしていないから会社に未練はない。

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一方、社員に慕われてみんな協力的な会社もある。

経営者は偉ぶったり怒鳴ったりしたこともない。

そんなことをしなくとも以心伝心で経営者の意思を汲んで自主的に行動するのだ。

人格・品格は言葉よりもはるかに雄弁だから経営者は高い人格・品格を具備すべきだ。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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転んでもただでは起き上がらない術を持つことです！

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【贈る言葉】

人間にとって転んだことが恥ずかしいことじゃない。起き上がれないことが恥ずかしいことなのだ。

　　　　　　　　　～三浦綾子～

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【本文】

■転んでもただでは起き上がらない術を持つことです！■

現役で東大や京大に合格する人は結構いて、難なく大企業への就職を果たす。

人生は正に順風満帆だ。

だが、このような人が何かにつまずいて転ぶことがある。

これまでとんとん拍子の人生を送ってきただけに、転ぶともう起き上がれない。

私はたまたま二つの大企業で働いた経験をもつが、東大出の人が課長や主任止まりで定年を迎えた人を何人も見てきた。

その点、浪人を経験し、しかも二流大学出で就職にも苦労してきた人はまるで雑草だ。

雑草だから踏まれても起き上がる強い心と忍耐力を持っている。

しかも転んでもただでは起き上がらない術を持ち合わせているのだ。

学才に長けた人が転んでもただでは起き上がらない術を持ち合わせれば鬼に金棒だ。

そのためには大きな失敗をして、たまには上司に怒鳴られる経験もしておくことだ。


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