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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
会社の都合で異動や転勤を命ぜられることがある。ごねる人もいれば快く応じる人もいる。後者はさまざまなことが経験でき、自己成長でき、後に経営トップになった人も多い。異動や転勤をチャンスと捉えてはどうだろうか。
~業務遂行力<その24>~
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【本文】
■異動や転勤は自己成長のチャンスです!■
サラリーマンにとってマイホームは一つの夢ではないかと思う。
マイホームを取得して半年。
しかし、転勤を命ぜられる。
あまりにも非情だ。
中にはごねる人も当然いる。
共働きで子育てをしているとか、介護を必要とする親を抱えているとか。
上記のような理由を抱えていれば事情を説明して転勤を回避できるかも知れない。
しかし、断りのための理由を並べ立てて、転勤を回避するのはいかがなものかと思う。
異動や転勤には人生の新たな展開が待っていて、いろいろなことが経験できる。
会社は業務遂行力を見ていて、次なるチャンスを与えてくれるはずだ。
= コンピテンシー宣教師 =
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上記のような理由を抱えていれば事情を説明して転勤を回避できるかも知れない。
しかし、断りのための理由を並べ立てて、転勤を回避するのはいかがなものかと思う。
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