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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
将棋では「歩」が一番弱い駒だ。だが「歩」を相手陣地に入れば「金(成金)」になり、大変な働きをしてくれる。同じように末端の社員を正しく評価して、訓練してあげれば大きな働きをしてくれるのである。
~公平な評価・抜擢力<その4>~
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【本文】
■人は評価されると戦力になってくれます!■
何社もの大企業がフルイにかけて、落ちた人たちを何社もの中堅企業がフルイにかける。
そこで落ちた人のほんの一部の人が中小企業に入ってくる。
零細企業ともなるとチンピラや暴走族などがまれに応募してくる程度だから募集をかけても思うように人が集まらない。
このような背景があるにもかかわらず社員を粗末に扱うブラック企業が暗躍している。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
末端の社員をきちんと評価して、教育訓練を重ね、戦力にしていく施策が求められる。
褒められれば人の心はプラスの方向に揺れ動き、やる気が芽生える。
「単能工」ではなく「多能工」になってもらうべく本人と話し合い、一つひとつマスターしてもらうのだ。
将棋の升田名人がホンダの工場を訪問したとき、時の本田宗一郎社長に向かって「あんたのところは歩(ふ)をうまく使っているなあ」と感嘆した話は有名だ。
= コンピテンシー宣教師 =
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このような背景があるにもかかわらず社員を粗末に扱うブラック企業が暗躍している。
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褒められれば人の心はプラスの方向に揺れ動き、やる気が芽生える。
「単能工」ではなく「多能工」になってもらうべく本人と話し合い、一つひとつマスターしてもらうのだ。
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