「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

ペエペエのうちからリーダーシップ力を磨く!

2015-11-27 15:49:50 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

自分の仕事を一日も早くマスターするように努力することが大事だ。だが仕事をマスターするだけでは長いビジネスマン人生が成功するわけではない。リーダーシップ力を磨いて、いつ部下を持たされてもやっていけるように自分を磨いておくことだ。

         ~リーダーシップ力<その27>~

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【本文】

■ペエペエのうちからリーダーシップ力を磨く!■

近年管理職になることを望まないビジネスマンが増えているそうだ。

常日頃から上司の苦悩振りを見て知っているからなのだろうか。

多様性のありすぎる部下ばかりで一筋縄ではいかないからストレスばかりが溜まる。

上からはプレッシャー、下からもプレッシャーで板ばさみだから嫌になるわけだ。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ペエペエのうちから自分の仕事以外の能力を磨いて高めておくことが重要になる。

例えば情報収集力とその活用力、物事に対する観察力と分析力、判断力と決断力、先見性やひらめき、鋭い勘などを鍛えておくことだ。

そうすればいつリーダー的役割を命じられても課長に抜擢されても恐れることはない。

そう、そう、まだ足りないものがある。

「ど根性」を身に付けておくことだね。


        = コンピテンシー宣教師 =



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凡人と偉人の違いは諦めるか粘るかにある!

2015-11-27 06:43:50 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

凡人と偉人はどこがどう違うのだろうか。凡人は粘ることをせず、直ぐに諦めて会社を辞めてしまう。偉人はもう少し粘り強く続ける。そうしているうちに結果が出て、その道で一家を成すまでに成長していく。

         ~仕事力<その27>~

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【本文】

■凡人と偉人の違いは諦めるか粘るかにある!■

凡人と偉人の違いを考えてみるのも大切なことではないかと思う。

凡人はせっかく就職したのに3年以内に会社を辞めてしまう。

あれほど苦労してリクルート活動をして、やっと掴んだ職なのにもったいない話だ。

再就職活動をすることになるが、これが想像以上に苦労する。

何度も落ちてばかりだと嫌気が差し、アルバイト専門になったりする。

引きこもりに陥ったりして奈落の底に転げ落ちていく人も多い。

偉人はもう少し粘り強く続けようと考え、努力を積み重ねる。

そのうちに仕事の面白さに気付き、天職と思えるようになる。

同期の桜がみんな辞めていったのに稲盛和夫氏だけは地道に努力して頑張ったのだった。

京セラを一流企業に育て上げ、晩年は日本航空を再建させた正に偉人である。


         = コンピテンシー宣教師 =



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