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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
25日のクリスマスケーキは価値がなくなる。つまりイブに売れ残ったケーキは安売りの対象になるのだ。管理職は「課」の仕事を迅速に遂行するように部下を動機付けなければならない。そのためには部下と話し合って仕事に優先順位を付けさせることだ。
~マネジメント<その7>~
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【本文】
■仕事は25日のケーキになってはいけません!■
若いとき、大事な仕事を一日遅れで「できました」と言ってもっていったら上司にいきなり怒鳴られた。
納期が一日遅れたぐらいで、何で怒鳴られる必要があるのかと腹が立った。
上司は「君、一日遅れは六日のあやめと言うんだ。価値がないんだよ」と言った。
あやめは五日の節句には価値があるが、節句が過ぎたら価値はないと言う意味らしい。
古い人にしか通じないから私は二十五日のクリスマスケーキと言い換えて使っていた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
食べ物に「旬」があるように仕事にも「旬」があるわけで、その「旬」を納期や期限と捉えてほしい。
指定された締切日、つまり納期までに原稿を提出すれば価値があるが、締め切りに間に合わなかった原稿は掲載されないから価値がなくなるのである。
仕事には優先順位を付けてやるように口をすっぱくして教え込む必要がある。
= コンピテンシー宣教師 =
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上司は「君、一日遅れは六日のあやめと言うんだ。価値がないんだよ」と言った。
あやめは五日の節句には価値があるが、節句が過ぎたら価値はないと言う意味らしい。
古い人にしか通じないから私は二十五日のクリスマスケーキと言い換えて使っていた。
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