JR東、運転席からの放尿事件に思うこと！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

リーダーの皆さんは部下が仕事中にやってしまった失敗は大目に見てはどうでしょうか。失敗は許さないという雰囲気を作れば、あなたの率いる集団は失敗から学ぶことはできないでしょう。

　　　　　　　　　～マネジメント＜その１０＞～

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【本文】

■JR東、運転席からの放尿事件に思うこと！■

JR千葉支社所属の運転手がJR佐倉駅に停車中に尿意を模様した。

ホーム側と反対側のドアを開け、電車の中から放尿した事件が波紋を呼んだ。

その行為を見ていた人が通報して明るみになったのだが、その運転手はこれまで数回放尿を繰り返したことを告白した。

JRはその運転手を電車の運転から外し、世間に向けて今後厳しく指導するとコメントした。

これで一件落着になるのだろうか。

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生理現象だから誰だって我慢できなくなることはある。

運転司令室に連絡しホームのトイレに行くようにとルールは決められているらしいが、発車が遅れてしまうから、英断が迫られるだろう。

あらかじめ運転席や車掌の乗務室に簡易トイレを常備しておき、停車時間に用を足せるようにすればそれで済むことではないのか。


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思い切ってリフレッシュすることが大事です！

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これがコンピテンシーの威力です。

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【贈る言葉】

何をやってもうまくいかないときがあるものです。そんなときは「休息しろ」と言うサインです。例えば、有給休暇を使って旅行に行くなどしてリフレッシュすれば持ち前の「行動力」は元に戻りますから是非試してみてください。

　　　　　　　　　～行動力＜その１０＞～

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【本文】

■思い切ってリフレッシュすることが大事です！■

昭和４０年代まではほとんどの会社は土曜日も出勤日だった。

当時「半ドン」と言うキーワードがあったのを覚えている。

土曜日は午前中だけ勤務で午後は一斉に休みだった。

それが第一土曜日だけ休みになり、隔週土曜日が休みになり、あっという間に週休二日制になった。

バブル期には「猛烈社員」と言うキーワードが生まれたほどで、休日出勤も長時間残業も厭わない社員がもてはやされた。

今、働きすぎは「悪」と言われる時代になったのに、心を病んだり体を壊す人が多い。

何をやってもうまくいかないときは「休息しろ」と言うサインだと思う。

こんなときこそ有給休暇を有効に使い、旅行にでも出かけてリフレッシュすることだ。

そうすれば元の「行動力」を取り戻すことができる。


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