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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【教訓】
経営相談にこられた中小企業の経営者にいろいろアドバイスする機会がある。フォローアップのため訪問してみると何も実行されていない。「なぜやらないんですか?」と問い質すと「そのうちやろうと思っています」と答える。瞬間、ダメだと思った。
~決断力<その12>~
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【本文】
■「そのうち人間」は「やらない人間」!■
経営相談にこられる経営者の話を伺うとかなり切羽詰っているケースが多い。
いろいろアドバイス申し上げると「ありがとうございます。直ぐやってみます」と言ってお帰りになった。
気になり、フォローアップのため訪問することにした。
ところが何もやっていないので問い質してみると「そのうちやろうと思っています」と。
この瞬間、この会社はダメだと思った。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「そのうち」と答える経営者は多い。
改革を一日も早く実行しなければ、果実が得られないばかりか、病魔が進行してしまう。
医者には掛かったが、処方箋を一切守らないのと同じだ。
「そのうち人間」、「やらない人間」が経営している会社は凋落傾向に歯止めがかからない。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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