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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【教訓】
エネルギッシュに活動する人を見て妬んだりしてはならない。羨んでもならない。彼のような人から影響を受けることを決断すべきだ。そして自分もエネルギッシュに活動することだ。そのこと事態が実践的な教育を受けたことになる。
～決断力＜その２４＞～
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【本文】
■エネルギッシュな人から影響を受けること！■
浜松のある部品工場に打ち合わせに行ったときのことだ。
応接室に通されて直ぐに女性がお茶を運んできてくれて、「遠いところ、起こし頂き、ありがとうございます」と丁重に挨拶された。
社長がおもむろに「わが社は、お客様にお茶が出てくるのが他社に比べて30％早いはずですが、お気づきでしたか」と妙な質問をされた。
「そう言われてみれば、数値の比較はともかく、ずいぶん早いですね」と答えたところ、社長は「今、きびきび行動30％運動を展開してるんですよ」と教えてくれた。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
エネルギッシュに活動する人は、何をやるにも30％以上早く、しかもきびきび行動する。
そして確実に成果に貢献してくれる。
彼の行動を羨むのではなく、彼から影響を受けることを決断してほしい。
そうすれば、きっと彼と同じようなエネルギッシュなビジネスマンになれる。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
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これがコンピテンシーの威力です。
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エネルギッシュに活動する人を見て妬んだりしてはならない。羨んでもならない。彼のような人から影響を受けることを決断すべきだ。そして自分もエネルギッシュに活動することだ。そのこと事態が実践的な教育を受けたことになる。
～決断力＜その２４＞～
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■エネルギッシュな人から影響を受けること！■
浜松のある部品工場に打ち合わせに行ったときのことだ。
応接室に通されて直ぐに女性がお茶を運んできてくれて、「遠いところ、起こし頂き、ありがとうございます」と丁重に挨拶された。
社長がおもむろに「わが社は、お客様にお茶が出てくるのが他社に比べて30％早いはずですが、お気づきでしたか」と妙な質問をされた。
「そう言われてみれば、数値の比較はともかく、ずいぶん早いですね」と答えたところ、社長は「今、きびきび行動30％運動を展開してるんですよ」と教えてくれた。
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そして確実に成果に貢献してくれる。
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そうすれば、きっと彼と同じようなエネルギッシュなビジネスマンになれる。
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