このブログをお気に入りに!
「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
==================================================
【教訓】
全ての面で優れているリーダーの下では有能な部下が育つ。一方、ダメなリーダーの下では辞めてほしくない部下が辞めていき、辞めてほしい部下だけが残る。やはり、有能なリーダーを育成することが先決だとつくづく思う。
~決断力<その19>~
==================================================
【本文】
■有能なリーダーの育成を決断すべき!■
この正月、星野仙一氏が急逝されたニュースが列島を飛び交った。
闘志むき出しで、巨人を倒すことに最大の生きがいを感じていた。
監督になっても感情の高ぶりを抑えられず、ベンチのバケツは何個破壊されたか知れない。
だが、「どんな上司の下で働きたいか」のアンケートでは、常に上位にランクされていたことが、彼の人格を示していた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一平卒なら、誰もが優れた上司の元で働らいていれば自ら辞めたりはしないだろう。
だが、ダメな上司の下では辞めてほしくない社員から辞めて行き、辞めてほしい社員が残ってしまう。
経営者は、何をさて置いても有能なリーダーを育てることを決断し、努力すべきである。
自分のために叱ってくれる上司こそ、真にありがたい上司なのだから。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!
================
◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ! ◆
★仕事のできる人になり、
差をつけたい人にお勧めのメルマガ!★
タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
==================================================
【教訓】
全ての面で優れているリーダーの下では有能な部下が育つ。一方、ダメなリーダーの下では辞めてほしくない部下が辞めていき、辞めてほしい部下だけが残る。やはり、有能なリーダーを育成することが先決だとつくづく思う。
~決断力<その19>~
==================================================
【本文】
■有能なリーダーの育成を決断すべき!■
この正月、星野仙一氏が急逝されたニュースが列島を飛び交った。
闘志むき出しで、巨人を倒すことに最大の生きがいを感じていた。
監督になっても感情の高ぶりを抑えられず、ベンチのバケツは何個破壊されたか知れない。
だが、「どんな上司の下で働きたいか」のアンケートでは、常に上位にランクされていたことが、彼の人格を示していた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一平卒なら、誰もが優れた上司の元で働らいていれば自ら辞めたりはしないだろう。
だが、ダメな上司の下では辞めてほしくない社員から辞めて行き、辞めてほしい社員が残ってしまう。
経営者は、何をさて置いても有能なリーダーを育てることを決断し、努力すべきである。
自分のために叱ってくれる上司こそ、真にありがたい上司なのだから。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!
================
◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ! ◆
★仕事のできる人になり、
差をつけたい人にお勧めのメルマガ!★
タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。