人財を目指すには「EQ」を身に付けることです！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

ビジネスマンが知的武装することは大事なことだ。しかし、それだけでは「仕事のできる人」にはなれないと思う。知識や技術を消化して使いこなす人間的成長が必要だ。

　　　　　　　　　～人財＜その１１＞～

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【本文】

■人財を目指すには「EQ」を身に付けることです！■

皆さんの周りにも知識に長けた同僚や先輩はいるだろう。

すばらしい技術を身に付けている同僚や先輩もいるだろう。

だが、知識や技術で武装している人が必ずしも仕事のできる人とは限らない。

知識や技術を消化して使いこなすには人間的に成長していることが絶対に必要だ。

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人間的に成長とはどんなことを言うのだろうか。

一つは人格が磨かれていることだ。

もう一つは「心の知能指数(EQ:Emotional Quotient)」が高いことだ。

人格が磨かれていて、心の知能指数が高ければ誰からも尊敬され、支持される。

みんなが共感して付いてきてくれるから大きな成果に貢献できるのである。

ちなみに成果への貢献度はEQが75%以上と圧倒的に高いことを知っておいてほしい。

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なぜコダック社が破綻し富士フィルムは繁栄しているのか！

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【心に刻んでおきたい言葉】

コダック社は写真機用のフィルムの世界的メーカーだった。富士フィルもコダック社に伍するほどの写真機用のフィルムのメーカーだった。コダック社は経営破たんし、富士フィルムはピンシャンしている。この違いを検証することに挑戦すべきだ。

　　　　　　　　　～挑戦＜その１１＞～

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【本文】

■なぜコダック社が破綻し富士フィルムは繁栄しているのか！■

写真機用の銀塩フィルムはいずれ市場から消えていく運命にあった。

原因の一つがデジカメの出現だ。

その後、携帯電話やスマホでも美しい写真が撮れ、いつでもどこでも家族や友人に送ることができる。

もちろん動画もきれいに撮れる。

自動車メーカーにとって自動車がこの世の中から消えることにも等しい衝撃だった。

コダック社がデジカメなどの開発に消極的だったのは、銀塩フィルムを共食いしてしまうと考えたようだ。

一方、富士フィルムは銀塩フィルムで蓄積してきた技術を応用して化粧品分野に参入したり、医薬品分野にも参入した。

銀塩フィルムに代わる商品分野を開拓し、ひそかに第二創業に挑戦していたのである。

柔軟な経営戦略に軍配が上がったと言うことだ。

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