取引先の経理担当者との会話
彼は60歳を越えて再就職で現在の職に就いた
このご時世に再就職出来るのは、こういった職種位しか無いのだろう
彼曰く、業務はどの会社でも殆ど同じだが、細部が違っている
2年経験すれば、大体理解出来ると言う
石の上にも3年と言うが、大したものだと感心した
組織の人間に絶対は存在しない
どんな職種、地位にもスペア的な方策がとられていて、万一居なくなっても困らない様になっている
彼に、会社の社長はどうなのかを質問した
会社のトップは方針を含めて全ての決裁権を持つ、最も重要なポジションだ
彼は平然と、こう言った
社長が急に居なくなっても、受注した仕事をこなして行けば何も変わらない
社長が急死して、倒産した会社は赤字会社を除いては殆ど無い
社長とは業務上で最も困らない職位の様に聞こえた
御輿に乗る人はたった1人だが、担ぐ立場からすれば誰でも良いと言うことか
彼の言う通り会社組織の中では、所詮は全ての職位は同じであろう
ただ、どんな職位だろうが、在籍する期間に必要だと思わせる仕事をしたいと、私は考えている
そうでなければ、やり甲斐が無い
彼は60歳を越えて再就職で現在の職に就いた
このご時世に再就職出来るのは、こういった職種位しか無いのだろう
彼曰く、業務はどの会社でも殆ど同じだが、細部が違っている
2年経験すれば、大体理解出来ると言う
石の上にも3年と言うが、大したものだと感心した
組織の人間に絶対は存在しない
どんな職種、地位にもスペア的な方策がとられていて、万一居なくなっても困らない様になっている
彼に、会社の社長はどうなのかを質問した
会社のトップは方針を含めて全ての決裁権を持つ、最も重要なポジションだ
彼は平然と、こう言った
社長が急に居なくなっても、受注した仕事をこなして行けば何も変わらない
社長が急死して、倒産した会社は赤字会社を除いては殆ど無い
社長とは業務上で最も困らない職位の様に聞こえた
御輿に乗る人はたった1人だが、担ぐ立場からすれば誰でも良いと言うことか
彼の言う通り会社組織の中では、所詮は全ての職位は同じであろう
ただ、どんな職位だろうが、在籍する期間に必要だと思わせる仕事をしたいと、私は考えている
そうでなければ、やり甲斐が無い