外国人労働者不足

🌸1人当たりの労働生産性を向上させる３

⛳大きく足りない外国人労働者
　☆勤労世代の減少対策

　＊「外国人労働者を活用すればいいのでは」との意見も多い
　＊政府も受け入れ拡大に向けて制度改革を進めてきた

　＊経済界が期待するほど増えていないのが現実だ
　☆経済成長のために今後必要となる外国人労働者数の推計
　＊今後の経済成長率を１．２４％と仮定し

　＊女性や高齢者などの労働参加が進んだとしても

　☆必要となる外国人労働者数を計算した結果
　＊２０３０年で４１９万人、２０４０年６７４万人の外国人が必要

　＊２０３０年は３５６万人、２０４０年６３２万人しか来日見込み

　＊それぞれ６３万人と４２万人不足する
　☆２０２１年外国人労働者は１７３万人弱でしかない
　＊「技能実習」が約３５万人

　＊留学生のアルバイトなどのが約３３万人
　＊いずれも数年で帰国することを前提とした働き方だ

　☆２０３０年の不足数を６３万人にも現実味がない

⛳外国人労働者は日本をどう見ているか
　☆外国人労働者が日本を選ばなくなってきている

　☆背景には日本経済の長期低迷がある

　☆大きな要因の１つ

　＊日本以外にも外国人労働者を必要とする国が増えている

　＊中国や韓国などでも少子高齢化が進んできている

　＊日本より経済成長率が高い国での需要が増えれば

　＊２０４０年時点の不足人数は４２万人より大きな数字となる
　☆要因の２つ目

　＊外国人労働者が、賃金が抑制されてきた日本に見切りをつけている
　＊日本への送り出し国

　（タイ、インドネシア、中国などは減少していくと予想される）

　（ベトナム、ミャンマー、カンボジアは増加すると予測される）

　＊新興国の場合、経済が一定の規模に成長するまでは

　（海外に働きに出る人が多いためだ）

　＊日本に労働者を送り出して来た国の経済成長は目覚ましい

　☆外国で働くにしても

　＊少しでも高い給与を得られる国を選ぶのが自然の流れだ

　＊ベトナムなどからの労働者が増えるとの見通し

　＊日本の思惑通りに進むとは限らない

　＊賃金が伸び悩む日本は魅力を失う

　☆「安い日本」は国民生活を疲弊させるだけでなく

　＊外国人労働者をめぐる争奪戦の敗北としてもツケが回ってくる
　☆外国人労働者の長期滞在

　＊「実質的な移民」につながるとの反対意見が多く世論は２分

　＊そうしている間も日本の勤労世代の激減は続くので

　＊人手不足対策としてはペースが合わず、とても間に合わない

⛳外国人労働者の受け入れ拡大どころか

　☆日本人の安い人件費と丁寧な仕事ぶりを求めて

　＊中国企業が日本国内に工場を建設し

　＊日本人を雇用する動きも見られるようになった

　＊定年退職した高齢者や主婦パートのよい働き口になっている
　☆外国人労働者の来日に過度に期待し

　＊人手として当て込むことはかなり危険だ

　☆勤労世代が減ることを前提として

　＊企業活動を機能させていく術を考えなければならない

　☆従業員１人あたりの労働生産性の向上を図るほうが賢明だ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）

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⛳出典、『未来の年表』

外国人労働者不足

（ネットより画像引用）