昔、世界一短い手紙とかいう本から
１節を引用させてもらった
当然、書いた人の名前も記して
ところが、その方から、ブログ削除の要請がきた
もちろん削除した
今や、自分の名前を打ち込めば、簡単に関連情報がずらずらと
出てくる
自分でも15万９千ヒットする
その中には、もしかするととんでもない情報もあるかもしれない
しかし、それを削除することはとても難しい
拡散だけでなく、永遠に、死んでも残る
ウエッブの世界のネガティブな側面かもしれない
幸い、これまで、そんなことはなかったが
でも、考えようによっては、死んでも残せるものが
あることのほうが、いいのかも
このブログ
3000年になっても残っていると思うと、
ますます励みになる
がんばります
皆様も自分の死後のことを考えて
ブログ
はじめませんか 笑い
３－チームワーク
各ポジションで一番うまい選手を集めてもいいチームにならない。
論理的に説明できないけど、
こいつとこいつを組み合わせると
新しいものができるという感覚がある。
（サッカー日本代表元監督 岡田武史）
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一人ひとりが最高のタレントを持っていれば組織としても最高のタレントが発揮される。
誰もそう思う。
しかし、組織には、組織を統制するルールがある。これは明示的なので、誰もがそれなりに守る。
しかしーー「しかし」が続くーールール遵守だけでは、組織のパフォーマンスは上がらない。
暗黙の組織原理がある。組織文化もある。
それを無視できない。
協働
承認
役割分担
こうしたことが、「暗黙裡に」適切に機能しているときに、組織活動は最適なものとなる。
人と人の組み合わせの妙も、こうしたことがうまくいくようにしたいとの直感の結果なのだと思う。
3台のパソコンを使っている
それが全部、遅くなってきた
それも尋常ではない
研究室では、2台を同時にオンして
早いほうで仕事をはじめる
そのうち、もう一方もだんだん早くなってくる
家では、ｘｐ１台
これが一番いいのだが、
最近、とりわけ遅い
30分くらいたたないとまともにならない
その間、本をぱらぱら
よくよく考えたら、最近の読書は、このスタイル 笑い
がまんがまん
ジャンジャンデルザルス
麗都・八千代
パチンコ屋の爆笑店名 （一部、変更）
それにしても、お店、
はやっているところは、毎日、満車
早朝から列をなしているところもある
不況に強い業界なのかも
それにしても、ギャンブル中毒が心配
日本が心配は大げさでした
