職場の人間関係の悩み
相談者：人事／25歳／男性
窓際部署に追いやられてしまいました。
悩み：
アドバイスよろしくおねがいします。
某大手企業で働いています。なんと20代にして窓際部署に追いやられてしまいました。私は特に仕事ができないわけではないと思うのですが、出勤しても仕事がなく、一日中なんとなくPCをいじっているだけや、机の整理をするだけの日々です。
友人からは「それで給料がもらえるならすごく楽でいいね。」と言われますが、20代で業務経験を積まない状態で30代になったらどうなるのかと考えると毎日不安です。
上司やだいぶ年上の先輩は忙しそうなので、あまり話しかけられそうにありません。
今のうちに転職をしたほうがよいのでしょうか。経験上転職できるのかも不明です。
本当は大企業で営業としてバリバリ働きたいです。
何かよい手はないでしょうか。
この相談には海保カウンセラーがズバリ答えます！
お答えします。
●窓際部署？
仕事もない、ノルマもない、ないないづくしの部署なのですね。
部署というからには、あなたと同じような仲間もいるのでしょうか。
さらに、もう一つ気になるのは、あからさまな退職圧力はないのですね。
いずれにしても、今一度、冷静に現状把握をしてみてください。単なる仕事まちの「窓際」部署なのか、それとも、追い出し部屋なのかです。
その際、あなたと同じような（同じように考えている）方々がその部署にいるかどうかが一つ決め手になります。
友人の「それで給料がもらえるならすごく楽でいいね。」からすると、あなたの思いどおりのような気がしますが、念のためです。
以下は、やめてくれるのをまつ部署であるとして、ではどうするかを考えてみたいと思います。
なお、ついでにそういう部署への配置換えには何かきっかけや理由があったと思うのですが、それについても、冷静に分析してみてください。「上司やだいぶ年上の先輩は忙しそうなので、あまり話しかけられそうにありません」とありますが、あくまで、自分が反省するためとのスタンスで、そう命じた上司から話を聞くこともありですね。
●これ幸いで、どうすれば会社の役に立てるかを徹底して考え提案してみる
「会社では与えられた仕事をこなす」という考えですと、仕事を与えてくれなければ、仕事のしようがないということになります。今のあなたの状態がそれですね。
でも、「仕事は自分で見つける」という観点から会社の業務を見直してみてはどうでしょうか。せっかく時間があり、しかも、ＰＣもあるのですから、あれこれ調べて考えてみるのです。その中に、改善提案や、自分ならこういう貢献ができるということをできるだけたくさん見つけてみるのです。そして、ダメモト精神で、上司や先輩にそれを希望や提案の形にして、何度でもぶつけてみるのです。
そんなことをしているうちに、あなたの活躍できる場が見つかるかもしれません。いや、そういうあなたを見直してもらえるかもしれません。
給料をいただいているのですから、せめて、会社のために今あなたができることは積極的にやる気持ちをみせることです。
これは、ダメでももとがとれます。気持ちを前向きにできますし、企画マインドをつくれますし、孤立しないですみますから。
●ちょぴり心配なところ
この短い相談文書のなかに、２度も「大企業」という言葉がでてきます。2度目は「大企業で営業バリバリ」とあります。さらに、「私は特に仕事ができないわけではないと思う」とあります。
なぜ、「大」企業で「営業」なのでしょうか。なぜ、仕事ができないわけではないのに、「窓際」部署に追いやられたのでしょうか。「上司やだいぶ年上の先輩は忙しそうなので、あまり話しかけられそうにありません」なんてことを言っていてはだめです。
そのあたりに、なんとなく自己認識と現状認識の甘さ、仕事人間としての自覚のおぼつかなさが垣間見えてしまうのですが、勘繰りすぎでしょうか。
もう一歩自分を仕事人としてレベルアップさせるために、この際、厳しく自分を問い詰めてみてください。もしかすると、これは神様が与えてくれた恰好の試練かもしれません。
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