「健康診断ぐらい受けなくても」と高をくくっていたあなた、労衛法には、従業員側の受診義務も規定されているので、受けないと違法行為になる。さらに、過去の判例では、受診しなかった従業員が会社から懲戒処分を受けることも認められているのである。「まだ会社の健康診断を受けてないや」という心当たりのある方は、迷わず今すぐ受診しよう。
(長澤正嘉)教えてgooより
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4月は、検診がある。
ただ面倒という理由で
去年はパス。
パスしても人間ドッグに入ればいいらしいが
それもいまだかつてやったことがない。<<これを趣味?のようにしている人も結構いる。
というわけで、いつでも懲戒処分をうけることになる。
怖いので、今年はきっちりとやります。
確か4月2日だったと思う。
(長澤正嘉)教えてgooより
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4月は、検診がある。
ただ面倒という理由で
去年はパス。
パスしても人間ドッグに入ればいいらしいが
それもいまだかつてやったことがない。<<これを趣味?のようにしている人も結構いる。
というわけで、いつでも懲戒処分をうけることになる。
怖いので、今年はきっちりとやります。
確か4月2日だったと思う。