自営業者らに限られている「個人型確定拠出年金」の対象者を広げ、主婦や公務員、会社員など誰でも入れるようにする私的年金制度の改正関連法が5月24日の衆院本会議で賛成多数により可決され、成立した。
今後目減りしていく公的年金を補完する制度を充実させ、老後の備えを促す狙いだ。
個人型確定拠出年金は任意で加入する私的年金の一種で、掛け金の運用結果で受け取る額が変わる。
2001年に導入され、21万人が加入。
自分で掛け金を拠出し、原則として60歳から年金を受け取ることができる。
現行では自営業者や企業年金に加入していない会社員らに限られるが、2017年1月1日から対象をすべての人に広げ、主婦や公務員、企業年金に加入している会社員も入れるようにする。
約2600万人が新たに加入可能になる。
掛け金は非課税で、拠出上限額は主婦が年27万6千円、公務員や企業年金に加入している会社員は年14万4千円。
また、中小企業の企業年金導入を促すため、従業員100人以下の企業を対象に、事務手続きを大幅に簡略化した「簡易型確定拠出年金」を創設する。
個人型に加入している従業員に対し、中小企業が掛け金を追加拠出することも認める。
(私的年金制度 改正関連法のポイント)
●2017年1月から、自営業者らに限られている「個人型確定拠出年金」の対象を拡大。 主婦や公務員、会社員など誰でも入れるようにする
●従業員100人以下の中小企業を対象に、事務手続さを大幅に簡略化した「簡易型確定拠出年金」を創設
●個人型に加入している従業具に対し、中小企業が掛け金を追加拠出することを認める